Conceito: período de inscrição para eventos de benefícios
Você pode definir o período de inscrição em benefícios para um tipo específico de evento de benefícios. Você também pode restringir a capacidade de um colaborador de relatar esse evento de benefícios após o término do período de inscrição.
Quando um colaborador registra um evento de benefícios usando a tarefa
Alterar benefícios
, o Workday usa o campo Cálculo de dias para inscrição
para determinar se a data de início começa:- Na data do evento.
- Na data em que o colaborador registra o evento.
Dias para inscrição
a essa data. Essa nova data será a Data limite de envio das seleções
do colaborador.O Workday só respeita o valor de
Dias para inscrição
se o trabalhador inicia um evento de inscrição em benefícios com a tarefa Alterar benefícios
. A Workday recomenda que você crie uma validação no processo de negócios Evento de dependente
para aplicar Dias para inscrição
. Essa validação é para quando o trabalhador inicia a tarefa Adicionar dependente
.Days to Enroll Calculation (Event or Initiate Date) + Days to Enroll = Submit
Elections By
Se você marcar a caixa de seleção
Não são permitidos registros do colaborador após o período definido de dias para inscrição
e a data for posterior, o colaborador recebe uma mensagem de erro e não pode continuar. Você pode usar a tarefa Alterar benefícios
para registrar o evento de benefícios em nome do colaborador. O Workday usa a data do sistema como base para o cálculo do período de inscrição.O Workday fornece o campo
Data limite de envio das seleções
como uma diretriz para os colaboradores enviarem um evento, mas não impõe essa data. Os colaboradores que começarem o processo de inscrição em benefícios antes da data informada em Data limite de envio das seleções
podem enviar as seleções de benefícios após essa data, até que você finalize o evento de inscrição.