Solução de problemas: coordenação de eventos e seleções de previdência alteradas
Estão faltando alterações nas seleções de previdência para inscrições abertas com data futura ou eventos de qualificação.
Exemplo: um trabalhador tem um valor de contribuição de cinco por cento para um plano de previdência a partir de 1º de janeiro. Em 5 de dezembro, o trabalhador altera a contribuição para dez por cento. Em 1º de janeiro, a contribuição é revertida para cinco por cento.
As alterações nas seleções que usam o tipo de evento como o valor por padrão para previdência (configurado em Editar definição de locatário - HCM) não participam da coordenação de eventos de benefícios.
Não inclua tipos de plano de previdência na definição do ano do plano de benefícios em inscrições abertas. Em vez disso, crie um ano do plano de benefícios contínuo com os tipos de plano de previdência.
Se o Workday processar seleções de previdência com datas anteriores após eventos de desligamento com data posterior, faça a auditoria dessas situações e atualize o evento de desligamento conforme necessário.