Criar pré-requisitos para inscrição multiplanos
- Crie grupos de benefícios.
- Crie planos de benefícios.
- Segurança:Set Up: Benefitsna área funcional Benefits.
Você pode tornar a inscrição um requisito em um ou mais planos
principais
, ou uma restrição à inscrição em um plano secundário
. Exemplo: você pode requerer que os colaboradores selecionem um seguro de vida complementar antes do seguro de vida para dependentes. Você não pode usar pré-requisitos para inscrição multiplanos se usar alocação de planos de previdência.
- Acesse a tarefaCriar pré-requisito para inscrição multiplanos.
- Durante a execução dessa tarefa, considere:
Opção Descrição InativoSelecione para desativar o relacionamento de plano principal/secundário.Restrito a estes grupos de benefíciosSelecione os grupos de benefícios aos quais o relacionamento de plano principal/secundário se aplicam.Se deixado em branco, o Workday presumirá que a relação de plano principal/secundário se aplica a todos os grupos de benefícios.Planos de benefícios principaisListe os planos principais dentre os quais os trabalhadores devem selecionar para se qualificar para osPlanos de benefícios secundários.- Se os trabalhadores só puderem selecionar um dos planos, selecioneApenas uma seleçãona tarefaManter tipos de cobertura de benefícios.
- Se os trabalhadores puderem selecionar vários planos, desmarque a caixa de seleçãoApenas uma seleçãona tarefaManter tipos de cobertura de benefícios.
- Selecione apenas um plano de benefícios principal neste campo para requerer que os trabalhadores se inscrevam para se qualificarem para o plano de benefícios secundários.O Workday exibe apenas os planos associados aos grupos de benefícios listados no campoRestrito a estes grupos de benefícios.
Planos de benefícios secundáriosSelecione os planos que os trabalhadores precisam escolher após a seleção do plano de benefícios principal.ARegra do plano secundáriodetermina se um plano secundário é opcional ou obrigatório.Regra do plano secundárioSe você quiser:- Tornar a seleção de um plano secundário opcional, selecioneUm ou mais planos secundários podem ser selecionados.Se você selecionar essa opção, os trabalhadores podem selecionarourecusar o plano secundário.
- Exigir que os trabalhadores selecionem um dos planos secundários listados, selecionePelo menos um plano secundário deve ser selecionado.Se selecionada, os trabalhadores devem selecionar um plano secundário ou recusar o plano principal para concluir a inscrição.
- Exigir que os colaboradores selecionem um plano principal ou secundário, selecioneApenas um plano principal ou secundário pode ser selecionado.Se você selecionar essa opção, os trabalhadores podem selecionar um plano principal ou secundário, mas não ambos.
Requer os mesmos alvos de cobertura em todos os planos de assistência médicaSe selecionada, os colaboradores que selecionam alvos da cobertura para um plano de assistência médica deverão selecionar os mesmos alvos para planos relacionados. Exemplo: se o inscrito selecionarFamíliapara cobertura médica, o Workday preenche automaticamente o alvo de cobertura odontológica comFamília. Você não pode alterar esse valor.Limitar a exibição de mensagens na inscriçãoSelecione essa opção para ocultar mensagens multiplanos enviadas pelo Workday emMensagens importantes. O Workday continua exibindo mensagens de recusa automática e com erro.
Durante o processo de inscrição, os trabalhadores devem enviar seleções de benefícios que estejam em conformidade com os pré-requisitos multiplanos definidos para um grupo de benefícios.
Se um pacote de seleções não enviado violar uma regra multiplanos, o Workday não bloqueia nem corrige as seleções inválidas.
Você pode:
- Usar a tarefaEditar pré-requisito para inscrição multiplanospara fazer atualizações nos detalhes do plano.
- Usar o relatórioVisualizar pré-requisito para inscrição multiplanospara ver as informações detalhadas de uma regra específica.