Criar valores máximos de cobertura de seguro multiplanos
Segurança:
Set Up: Benefits
na área funcional Benefits.Defina o valor máximo que um colaborador pode selecionar na cobertura de seguro ao se inscrever em dois ou mais planos de cobertura.
- Acesse a tarefaCriar valor máximo de cobertura de seguro multiplanos.
- Durante a execução dessa tarefa, considere:
Opção Descrição InativoDesativa a regra multiplanos para uso futuro quando não for mais válida. A transação em andamento é concluída normalmente.Restrito a estes grupos de benefíciosLimita a regra a grupos de benefícios específicos.Se você deixar esse campo em branco, o Workday aplica a regra a todos os grupos de benefícios.Planos de benefíciosVocê só pode selecionar planos de benefícios pertencentes a grupos de benefícios listados no campoRestrito a estes grupos de benefícios.Valor máximo multiplanosInforme o valor total da cobertura de seguro que os colaboradores podem selecionar.Permitir cobertura até o valor máximoDefine como os colaboradores selecionam um ou mais planos de seguro durante a inscrição.- Selecione para que os colaboradores possam escolher um ou mais planos de seguro com cobertura até o valor máximo. Durante a inscrição, o Workday exibe apenas os valores de cobertura iguais ou um nível acima da cobertura máxima. O Workday ajusta automaticamente o valor da cobertura para que o total não ultrapasse o valor máximo.
- Desmarque a caixa de seleção para exibir todas as opções que os colaboradores podem selecionar. O Workday ajusta automaticamente o valor da cobertura para que o total não ultrapasse o valor máximo.
Limitar a exibição de mensagens na inscriçãoSelecione essa opção para ocultar mensagens multiplanos enviadas pelo Workday emMensagens importantes. O Workday continua exibindo mensagens de recusa automática e com erro.Ordem de cálculo do plano de benefíciosOrdena os planos conforme a maneira como você deseja que o valor máximo de cobertura seja alocado, caso haja váriosPlanos de benefícios.
O Workday se certifica de que os trabalhadores enviem seleções de benefícios que atendam à cobertura máxima de seguro multiplanos definida para um grupo de benefícios. No entanto, os colaboradores podem salvar suas seleções e voltar ao evento de inscrição para que sejam corrigidas posteriormente.
Para limitar a cobertura total para seguro de vida básico e complementar a 650.000 USD:
- No campoRestrito a estes grupos de benefícios, selecione os grupos de benefícios aos quais o limite de 1.000.000 USD é aplicável.
- No campoPlanos de benefícios, selecioneBasic LifeeSupplemental Life.Observe que a cobertura combinada em ambos os planos não pode exceder o valor do campoValor máximo multiplanos.
- No campoValor máximo multiplanos, insira 650.000 USD.
Com essas seleções, o Workday funciona de duas maneiras diferentes, dependendo se você marcou ou não a caixa de seleção
Permitir cobertura até o valor máximo
. Para um colaborador com salário de 100.000, a cobertura do seguro básico é de 1x, 2x, 3x, 4x, 5x o salário do colaborador. A cobertura do seguro complementar é igual à do básico.Se você marcou a caixa de seleção, o colaborador vê todas as opções disponíveis para o seguro básico. O colaborador seleciona 3x. Para cobertura de seguro complementar, o colaborador vê apenas as opções 1x, 2x, 3x e 4x. A opção 4x está disponível porque é a opção que leva ao valor máximo a cobertura de seguro do colaborador. O colaborador seleciona 4x. Como o máximo é 650.000 USD, o Workday ajusta automaticamente o valor da cobertura para 350.000 USD para evitar que o valor total ultrapasse o valor máximo.
Total Insurance Coverage = 650,000
(Basic = 3 X 100,000, Supplemental = 4 X 100,000) - (Workday's adjustment 50,000 to meet
Cross Plan Maximum)
Se você não marcou a caixa de seleção, o colaborador vê todas as opções disponíveis para básico e complementar. Se o colaborador selecionasse 3x para básico e 4x para complementar, o Workday exibiria um erro quando o colaborador enviasse as seleções. O colaborador precisa voltar ao formulário de inscrição para corrigir as seleções.