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Última atualização: 2023-12-15
Criar sobretaxas de benefícios

Criar sobretaxas de benefícios

  • Crie tipos de pessoas relacionadas para sobretaxas por tabagismo.
  • Segurança:
    Set Up: Benefits
    na área funcional Benefits.
Você pode criar sobretaxas para planos e taxas de assistência médica. O Workday oferece dois tipos de sobretaxa: cônjuge e tabagismo. Você pode criar sobretaxas por tabagismo para trabalhadores e quaisquer dependentes que sejam tabagistas.
  1. Acesse a tarefa
    Criar sobretaxa de benefícios
    e selecione o tipo de sobretaxa.
    Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Moeda
    Se a moeda inserida for diferente da moeda do colaborador, o Workday converte o valor da sobretaxa na moeda do colaborador.
    Frequência
    O Workday converte o valor da sobretaxa usando a frequência do grupo de benefícios se for diferente da frequência do crédito de benefícios.
  2. (Opcional) Para criar sobretaxas de uso de tabaco para cônjuge ou parceiro de união estável e dependentes, selecione
    Tipo de sobretaxa por tabagismo
    .
    Crie uma sobretaxa para cada indivíduo ou grupo de tipos de pessoas que um trabalhador pode selecionar para seu plano. Você pode criar um tipo de pessoa individual (exemplo: cônjuge) ou um grupo de tipos de pessoas (exemplo: colaborador + cônjuge + 1 filho).
    Quando um trabalhador seleciona assistência médica para determinados tipos de alvo durante a inscrição, o Workday pesquisa as faixas de taxas de sobretaxas com base no tipo de pessoa. O Workday primeiro pesquisa um grupo correspondente. Se não conseguir localizar um, ele pesquisa os tipos de pessoas individuais. Quando não consegue encontrar nenhuma correspondência, o Workday aplica as sobretaxas quando:
    • O total solicitado é maior do que o total máximo configurado. O Workday arredonda para baixo para o total máximo e aplica a sobretaxa atribuída.
    • O total solicitado é menor que o total máximo configurado. O Workday aplica uma sobretaxa de zero.
    Durante a execução desta seção, considere:
    Opção Descrição
    Tipo de pessoa
    Selecione um tipo de pessoa individual na lista de opções. Para criar um grupo de tipos de pessoas, acrescente linhas adicionais que estejam associadas ao valores em
    Valor
    .
    Total
    O número de indivíduos incluídos no tipo de pessoa. Exemplo: para um tipo de pessoa filho, você pode selecionar 2.
    Valor
    Pode ser o valor de um tipo de pessoa individual ou de um grupo.
O Workday cria as sobretaxas e as disponibiliza para as taxas do plano de benefícios.
Este exemplo exibe como o Workday combina as seleções do trabalhador com os tipos de sobretaxa por tabagismo.
Você cria estas sobretaxas:
Grupos
Tipo de pessoa
Total
Valor (USD)
Colaborador
1
10 USD
Cônjuge
1
7 USD
1 filho
1
5 USD
2 filhos
2
11 USD
4 filhos
4
15 USD
Colaborador + cônjuge
Colaborador
1
20 USD
Cônjuge
1
Colaborador + 1 filho
Colaborador
1
18 USD
Filho
1
Na inscrição, Alysse opta pela cobertura de assistência médica para ela e sua família. Se ela seleciona:
  • Colaborador + 1 filho
    , o Workday localiza o grupo correspondente e aplica uma sobretaxa de 18 USD.
  • Colaborador + 2 filhos
    , o Workday não consegue localizar um grupo correspondente, então pesquisa tipos de pessoas individuais. O Workday encontra os tipos de pessoas correspondentes de
    Colaborador
    e
    2 filhos
    , e aplica uma sobretaxa de 21 USD.
  • Colaborador + 5 filhos
    , o Workday encontra
    Colaborador
    , mas não consegue encontrar uma correspondência para cinco filhos. A seleção de cinco filhos de Alysse está acima do total mais alto para qualquer filho. O Workday arredonda para baixo para o total mais alto e aplica uma sobretaxa de 25 USD.
  • Colaborador + 3 filhos
    , o Workday encontra
    Colaborador
    , mas não consegue encontrar uma correspondência para três filhos. Como o total de filhos está abaixo do número máximo, o Workday calcula uma sobretaxa de zero para os filhos. O Workday aplica uma sobretaxa de 10 USD ao colaborador.
Adicione sobretaxas aos planos e taxas de benefícios de assistência médica.