Iniciar casos de ausência

Administrator Guide

O trabalhador deve estar em uma licença ou ausência qualificada.

Configure o processo de negócios de Evento de caso de ausência
e a política de segurança na área funcional Time Off and Leave.

Você pode iniciar manualmente um caso de ausência para um trabalhador, se seu processo de negócios ou configurações de grupo de casos de ausência não se aplicarem à situação.

Acesse a tarefa

Criar caso de ausência

Selecione um

Grupo de casos de ausência

Você pode selecionar grupos ativos para os quais o trabalhador ainda não tem um evento de caso de ausência em andamento.

Durante a execução da tarefa, considere:

Opção	Descrição
Percentual de disponibilidade	Esse campo é exibido quando é configurado para o grupo de casos de ausência. O percentual de disponibilidade descreve o tempo de trabalho com o qual um trabalhador em licença ou ausência de meio período pode contribuir.
Resultados do caso	Esse campo é exibido quando há resultados do caso para o grupo de casos de ausência. Você também pode adicionar ou alterar o resultado do caso ao fechar o caso de ausência. Exemplo: você sabe o resultado de um caso de ausência e deseja manter um registro. Selecione um resultado do caso para criar um caso de ausência retroativamente.

Vincule pelo menos uma entrada de ausência ou evento de licença qualificada ao caso de ausência.

Adicione uma linha para cada evento de licença ou entrada de ausência qualificada. Vincule pelo menos um evento de licença ou entrada de ausência qualificada.

O Workday inicia um caso de ausência para o trabalhador de acordo com a definição de processo de negócios Evento de caso de ausência
.

Acesse o relatório

Gerenciar casos de ausência

para criar, visualizar e fechar casos de ausência de um trabalhador.