Etapas: definir admissão interna e transição de resumo de aprendizado para alunos de empresa ampliada
Defina o recrutamento interno. Consulte Etapas: definir recrutamento interno.
Você pode permitir que os alunos de empresa ampliada usem suas contas do Workday para visualizarem e se candidatarem a cargos para não trabalhadores na sua organização.
Quando você admite um aluno de empresa ampliada para um cargo na sua organização:
- Os resumos de aprendizado e certificações de talento são transferidos com ele para a nova função.
- O Workday arquiva automaticamente a conta de usuário de aprendizado externo e suas personas na data de admissão.
- Configure o processo de negóciosCandidaturana área funcional Recruiting.
- No processo de negóciosCandidatura, adicione o grupo de segurança Aluno de empresa ampliada como si mesmo na ação de inícioCandidatar-se ao cargo para não trabalhadores.
- Conceda as permissões:
- Ao grupo de segurança Todos os alunos de empresa ampliada, permissão para Modificar no domínioInternal Careersna área funcional Recruiting.
- (Opcional) Ao grupo de segurança Aluno de empresa ampliada como si mesmo, permissão para Modificar no domínioSelf-Service: My Applications, no domínio paiInternal Careers, na área funcional Recruiting. Permite que os alunos da empresa ampliada revisem ou retirem suas próprias candidaturas.
- (Opcional) Ao grupo de segurança Recrutador (sem restrição), permissão para Visualizar no domínioView External Learning User, na área funcional Extended Enterprise for Learning. Permite que os recrutadores visualizem as informações de contato de alunos de empresa ampliada.
Os alunos de empresa ampliada podem visualizar os cargos disponíveis no relatório
Localizar publicações de vagas de emprego (não trabalhadores).