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Documentação
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Administrator Guide
Última atualização: 2025-09-05
Etapas: gerenciar requisições de recrutamento

Etapas: gerenciar requisições de recrutamento

Defina requisições de recrutamento.
Crie e gerencie requisições de recrutamento para sua organização. Você pode:
  • Editar requisições de recrutamento.
  • Copiar requisições de recrutamento abertas, fechadas ou congeladas.
  • Mover requisições de recrutamento entre organizações de gestão de cargos.
  • Congelar ou descongelar requisições de recrutamento.
  • Fechar requisições de recrutamento para vagas que você não planeja mais preencher.
  1. Você pode editar uma requisição de recrutamento a qualquer momento, até que ela seja preenchida ou fechada.
    • Você também pode editar:
      • Requisições de recrutamento da gestão de posições para novas posições, mesmo com um evento de preenchimento em andamento.
      • Requisições de recrutamento da Gestão de cargos, mesmo com um evento de preenchimento em andamento.
    • Você não pode editar:
      • Requisições de recrutamento da gestão de posições para posições existentes se houver um evento de preenchimento em andamento.
      • Requisições de recrutamento confidenciais para gestão de posições ou gestão de cargos, se houver um evento de preenchimento em andamento.
    Se você editar uma requisição de recrutamento que tem posições preenchidas e não preenchidas, suas alterações se aplicam apenas às posições não preenchidas.
    Segurança: configure o processo de negócios
    Alteração de requisição de recrutamento
     na área funcional Pre-Hire Process.
  2. Acesse a tarefa
    Mover requisição de recrutamento
    .
    Você pode mover uma requisição de recrutamento aberta ou congelada.
    Você não pode mover uma requisição de recrutamento que está em andamento.
    • Se você mover uma requisição de recrutamento com uma admissão em andamento, o Workday conclui a admissão na organização de supervisão original.
    • Se você mover uma requisição de recrutamento que tem vagas preenchidas e não preenchidas, apenas as vagas não preenchidas são movidas para a nova organização.
    Depois que você move uma requisição de recrutamento e admite um trabalhador na nova organização de supervisão, não pode anular o processo de negócios
    Mover requisição de recrutamento (gestão de cargos)
    .
    Segurança: configure o processo de negócios
    Mover requisição de recrutamento (gestão de cargos)
     na área funcional Staffing.
  3. Acesse a tarefa
    Gerenciar congelamento de requisição de recrutamento
    .
    Você pode congelar e descongelar requisições de recrutamento para controlar quando elas estão disponíveis para recrutamento. Se você tem o Workday Recruiting, pode adicionar as etapas
    Publicar vaga de emprego
     e
    Despublicar vaga de emprego
     ao processo de negócios
    Congelar requisição de recrutamento
     para gerenciar publicações de vagas.
    Segurança: configure o processo de negócios
    Congelar requisição de recrutamento
     na área funcional Pre-Hire Process.
  4. Acesse a tarefa
    Fechar requisição de recrutamento
    .
    Você não pode reabrir uma requisição de recrutamento fechada. Para reiniciar o processo de recrutamento e admissão para posições disponíveis, crie uma nova requisição de recrutamento.
    Se você aceitou a funcionalidade Workday 32 - Fusos horários, o evento
    Fechar requisição de recrutamento
     não tem data de vigência.
    Você só pode fechar uma requisição de recrutamento quando a data de fechamento é posterior à data de início do recrutamento.
    Segurança: configure o processo de negócios
    Fechar requisição de recrutamento
     na área funcional Pre-Hire Process.
  5. Acesse a tarefa
    Ação em massa para requisições de recrutamento
    .
    Feche, congele ou descongele de uma só vez até 10 mil requisições de recrutamento não preenchidas.
    Segurança:
    • Domínio
      Indexed Data Source: Job Requisitions
       nas áreas funcionais Pre-Hire Process e Staffing.
    • Domínio
      Job Requisition Data
       na área funcional Pre-Hire Process.
    • Domínio
      Pre-Hire Process: Mass Action on Job Requisitions
       na área funcional Pre-Hire Process.
Quando você atualiza uma requisição de recrutamento que afeta as atribuições de função, o Workday reatribui automaticamente tarefas em andamento em
Minhas tarefas
 para as funções ativadas.
  • Visualize informações de requisição de recrutamento com relatórios padrão. Para obter uma lista, acesse
    Relatórios padrão do Workday
     e selecione a categoria
    Alteração de cargo
    .
  • Se você não quiser mais usar requisições de recrutamento, pode desativá-las usando a tarefa
    Editar definição de locatário - HCM
    .