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Última atualização: 2023-06-23
Criar modelos para planos de headcount de HCM

Criar modelos para planos de headcount de HCM

  • Crie uma estrutura de plano para seu plano.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Headcount Planning
     na área funcional Headcount Plans (HCM).
Depois que você definir os parâmetros do seu plano na estrutura de plano, especifique outros detalhes de headcount para o plano, como organização e intervalo de tempo. No Workday, o modelo de plano cria um plano vazio para o qual você pode importar os dados do seu plano.
  1. Acesse a tarefa
    Criar modelo de plano
    .
  2. Selecione a estrutura de plano de headcount a ser usada no seu modelo.
    O Workday preenche o
    Tipo de dimensão organizadora
     com base na estrutura de plano selecionada.
  3. Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Organizações a partir de
    Para o seu plano, esta data determina o que você pode escolher na hierarquia de planos superiores para as organizações selecionadas. Você pode selecionar um momento específico no qual as organizações podem ser diferentes com base em organizações futuras que você adicionou ou removeu de uma estrutura de plano.
    Controla as organizações em vigor a partir da data inserida aqui. Você pode alterar a data atual preenchida previamente para qualquer data.
    Hierarquia de planos superiores
    Selecione a organização de nível mais alto que você quer inserir no seu plano com base na dimensão organizadora selecionada na estrutura de plano. Isso permite que você limite seu plano a uma hierarquia de nível inferior ao da organização de nível mais alto disponível para você. A lista de opções exibe apenas as hierarquias permitidas para a dimensão organizadora e para a data selecionada no campo
    Organizações na data de referência
    .
    Organizações
    Você pode limitar seu plano a organizações específicas dentro da hierarquia de planos superiores selecionada. Alternativamente, você pode selecionar
    Incluir todas as organizações
     para que possa planejar por todas as organizações dentro dessa hierarquia. As opções incluem:
    • Todos e quaisquer níveis de organização de supervisão, pois esta é uma hierarquia verdadeira.
    • Todos os nós de hierarquias de centros de custo e hierarquias de organizações personalizadas.
    Tipo de estatística
    Você pode selecionar um ou mais tipos de estatística para o seu plano:
    • FTE
      : pode ser uma pessoa parcial, como 50% do tempo. O Workday exibe resultados com até quatro casas decimais. Se você quiser criar um plano com base em posição, selecione FTE. Os trabalhadores de FTE podem dividir o tempo entre organizações.
    • Headcount
      : para contar trabalhadores que atuam em apenas uma organização, selecione headcount. Deve ser sempre um número inteiro.
    • Custo de pessoal
      : selecione se quiser adicionar custos de pessoal ao seu plano. Preenche previamente seu plano com os valores atuais de remuneração anual de trabalhadores individuais. Na pasta de trabalho do plano final, você pode substituir manualmente os valores preenchidos pelo Workday por custos adicionais de pessoal para incluir os valores de remuneração total que deseja inserir no plano. Com isso, você pode fazer uma avaliação mais abrangente do seu custo total de pessoal.
    De
    Para
    Selecione o ano e os períodos de resumo. As opções disponíveis são baseadas na configuração da estrutura de plano.
Agora, o Workday cria um plano vazio no qual você pode inserir dados do plano de headcount.
Importe dados de headcount existentes para o Workday usando o serviço da Web
Import Headcount Plan
 ou use a tarefa
Manter plano de headcount (HCM)
.