Criar estruturas de plano de headcount para o HCM
- Defina o tipo de plano de headcount na tarefaManter tipos de entrada.
- Segurança: domínioSetup: Headcount Plan (HCM)na área funcional Headcount Plans (HCM).
Nos planos de headcount do HCM, a estrutura do plano é a base sobre a qual seu plano de headcount é desenvolvido. Na estrutura do plano, você pode definir as regras de dimensões de headcount aplicáveis e relevantes e o intervalo de tempo no qual deseja planejar.
- Acesse a tarefaCriar estrutura de plano.
- Informe os detalhes da estrutura de plano.
Opção Descrição NomeSe você usar várias dimensões organizadoras no planejamento, considere nomear sua estrutura usando o tipo de dimensão organizadora de forma que seja facilmente identificável para reutilização.Tipo de planoSelecioneHeadcountcomo seuTipo de plano. O Workday selecionará automaticamenteUsar modificações/aprovaçãopara todos os planos de headcount. - Informe os detalhes daProgramação.As opções de programação disponíveis correspondem às opções de uma estrutura de plano financeiro, de modo que você possa alinhar seus planos financeiro e de headcount.
Opção Descrição ProgramaçãoSelecione o intervalo de tempo do plano de headcount que será criado a partir desta estrutura.O Workday usa o calendário fiscal junto com a seleção de entrada do plano e o intervalo de tempo do plano para criar períodos e duração do plano. A seleção para o plano de headcount corresponde ao calendário fiscal da empresa, conforme definido usando a tarefaEditar detalhes contábeis da empresa.O uso do exercício fiscal ajuda a alinhar seus planos financeiro e de headcount.Entrada do plano porSelecione como você quer definir os períodos do seu plano. Estes períodos servem como marcos para estabelecer a frequência com que você deseja controlar os dados de seu plano de headcount. O Workday usa sua seleção para criar cada período de entrada para o qual você define um plano de headcount.O Workday baseia os períodos do plano de headcount em:- Período: os períodos do calendário fiscal
- Calendário resumido: um grupo resumido de períodos fiscais, como trimestral ou semestral
- Selecione umTipo de dimensão organizadora.A dimensão de referência do plano pela qual você quer medir o headcount. O Workday adiciona automaticamente a dimensão selecionada aqui como outra dimensão na gradeDimensões estruturadas. Na grade, a dimensão organizadora é somente leitura. Você pode refinar ainda mais os critérios de dimensão de organização quando cria o modelo para o seu plano.
- Insira os detalhes da dimensão na gradeDimensão estruturada.
Opção Descrição PedidoMova dimensões para cima ou para baixo na grade estruturada com base na ordem das colunas que você deseja obter no plano.DimensãoO Workday oferece suporte para várias dimensões no planejamento de headcount. Selecione as dimensões mais críticas para o seu negócio. Exemplo: se você quiser alinhar seu plano de headcount com seu plano financeiro, adicioneCentro de custocomo uma dimensão. Ou, se estiver mais preocupado com a distribuição de seus trabalhadores pelo mundo, selecioneLocalcomo outra uma dimensão.Você só pode adicionarColaboradorcomo uma dimensão se também adicionarPosiçãocomo uma dimensão. Não é possível adicionarColaboradorcomo uma dimensão obrigatória.Quanto mais dimensões você usar e mais valores existirem para cada dimensão selecionada, mais complexo será o seu plano.ObrigatórioVocê pode tornar uma dimensão obrigatória ou opcional. O Workday seleciona automaticamente oTipo de dimensão organizadoracomo obrigatório e altera a opção obrigatória para somente leitura.Para todas as dimensões obrigatórias, os planejadores devem incluir um valor para elas em todas as linhas à medida que trabalham no plano.Ao manter o seu plano, o Workday trata as dimensões sem dados de maneira diferente para esta configuração:- Em dimensões opcionais sem dados, o Workday exibe todas as linhas do plano, incluindo as que se destinam a dimensões sem dados.
- Em dimensões obrigatórias sem dados, o Workday não exibe nenhuma linha do plano, mesmo se outras dimensões contêm dados.
Worktag principalSelecione esta opção para as dimensões que você quer exibir como colunas independentes na tarefa de manutenção do plano. Você pode selecionar até 10 dimensões principais. As dimensões que não são identificadas como principais são exibidas em conjunto na colunaWorktagsna tarefa de manutenção do plano.Você só pode definir worktags principais nesta tarefa. A opção de worktag principal não está disponível no carregamento de dados usando o serviço da WebImport Headcount Plan.HierarquiaSelecione a hierarquia específica dentro da dimensão selecionada que você quer atribuir ao seu plano. Algumas dimensões podem não incluir hierarquias; nesse caso, o Workday desativa os campos de hierarquia, como paraTipo de trabalhador.Hierarquia de nível superior: selecione o nível de hierarquia superior no qual será feito o planejamento. Se a dimensão não permitir hierarquias, você não pode selecionar uma hierarquia de nível superior.Nível hierárquico: para algumas dimensões que são organizações, dentro da hierarquia de nível superior selecionada, você pode planejar no nível da hierarquia ou no nível do nó.Membros a incluir/excluirSelecione os valores específicos que você quer incluir para cada dimensão. Você pode incluir todos os membros de cada dimensão, ou apenas alguns, para que os planejadores possam inserir apenas os valores de dimensão selecionados.
Você pode usar esta estrutura repetidamente para gerar vários planos de headcount.
Crie um modelo de plano, que formará a estrutura na qual você poderá inserir ou importar os dados do seu plano de headcount.