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Última atualização: 2023-06-23
Gerenciar modelos de alocação de pessoal

Gerenciar modelos de alocação de pessoal

Para alterar um modelo de alocação de pessoal para sua organização, anule todos os eventos dos tipos a seguir que estejam em andamento ou concluídos:
  • Restrição de admissão ou posição
  • Mover trabalhador (por organização)
  • Alocação de pessoal
Atribuição de modelos de alocação de pessoal a organizações de supervisão para estabelecer como você define e preenche cargos e posições.
  • Atribua um modelo de alocação de pessoal a uma nova organização principal:
    1. Acesse a tarefa
      Criar organização de supervisão.
    2. Na guia
      Modelo de alocação de pessoal
      , selecione
      Gestão de posições habilitada
       ou
      Gestão de cargos habilitada
      .
    Uma organização de supervisão tem um modelo de alocação de pessoal. No entanto, nem todas as organizações de supervisão exigem o mesmo modelo de alocação de pessoal.
    Segurança: domínio
    Create: Supervisory Organization
     na área funcional Organizations and Roles.
    Quando você anexa organizações subordinadas a esta organização usando a tarefa
    Create Subordinate Organization
    , as organizações subordinadas herdam automaticamente o modelo de alocação de pessoal da organização principal.
  • Altere o modelo de alocação de pessoal atribuído a uma organização principal ou atualize o modelo que uma organização subordinada herda de sua organização principal
    :
    1. Pesquise a organização.
    2. No menu de ações relacionadas da organização, selecione
      Organização
      Editar modelo de alocação de pessoal
      .
    3. Especifique
      Gestão de posições habilitada
       ou
      Gestão de cargos habilitada
      .
    Segurança: domínio
    Set Up: Staffing Model
     na área funcional Staffing.
    a alteração do modelo de alocação de pessoal de uma organização principal não altera automaticamente o modelo de alocação de pessoal de organizações subordinadas existentes. Você pode usar a tarefa
    Editar modelo de alocação de pessoal
     para alterar o modelo de alocação de pessoal de uma organização subordinada para que ele corresponda ao modelo da organização principal.
  • Visualize e mantenha os modelos de alocação de pessoal de todas as suas organizações:
    1. Acesse a tarefa
      Manter modelos de alocação de pessoal
      .
    2. Atualize e mantenha os modelos de alocação de pessoal atribuídos às suas organizações:
    Domínio
    Set Up: Staffing
     na área funcional Staffing.
Crie cargos ou posições.