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Última atualização: 2025-06-13
Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados

Etapas: definir campos de alocação de pessoal personalizados

Segurança:
  • Domínio
    Set Up: Position
     na área funcional Jobs & Positions.
  • Domínio
    Worker Data: All Positions
     na área funcional Staffing.
Configure estes campos para adicionar mais detalhes às suas posições preenchidas e não preenchidas:
  • Indicador de beneficiário de anuidade
  • Tipo de nomeação
  • Área de cibersegurança
  • Sistema de emprego
  • Estabilidades do colaborador
  • Classe funcional
  • PMIAA Code
  • População especial para aposentadoria
  • Nível de habilitação de segurança
  • Confidencialidade e risco
  • Subtipos de tipo de período
O uso está limitado a organizações de gestão de posições. Este campo não estará disponível para organizações de gestão de cargos.
Essa funcionalidade oferece suporte aos requisitos da agência federal dos EUA para classificação de posições e processamento de solicitação de ação de pessoal (PAR). Você também pode usar esses campos para organizações não relacionadas ao governo federal dos EUA configurando valores de campo personalizados.
  1. Campos do relatório de alocação de pessoal (protegidos para o domínio Worker Data: All Positions) que você pode usar em regras de condição e relatórios personalizados.
    • Manter indicadores de beneficiário de anuidade
    • Maintain Appointment Types
    • Maintain Cybersecurity Areas
    • Maintain Employment Systems
    • Manter estabilidade do colaborador
    • Manter classe funcional
    • Manter código PMIAA
    • Manter populações especiais para aposentadoria
    • Maintain Security Clearance Levels
    • Maintain Sensitivity and Risks
    • Manter subtipos do tipo de período
    As opções Manter classe funcional e Manter código PMIAA foram recentemente aprimoradas com recursos de datas de vigência.
    Você pode definir valores para casos de uso federal dos EUA, incluindo o processamento de solicitação de ação de pessoal (PAR). Também pode definir valores para seus casos de uso de alocação de pessoal não federais.
  2. Acesse a tarefa
    Configurar campos opcionais
    .
  3. Selecione o processo de negócios relevante no campo
    Por área funcional
    . Exiba novamente os campos e os defina como obrigatórios, opcionais ou somente visualização nestes processos de negócios:
    Processo de negócios
    Campo
    • Adicionar cargo
    • Alterar cargo
    • Contratar trabalhador terceirizado
    • Editar posição
    • Admissão
    • Iniciar atribuição internacional
    • Indicador de beneficiário de anuidade
    • Tipo de nomeação
    • Área de segurança cibernética
    • Estabilidade do colaborador
    • Sistema de emprego
    • Classe funcional
    • PMIAA Code
    • População especial para aposentadoria
    • Nível de habilitação de segurança
    • Confidencialidade e risco
    • Subtipo do tipo de período
    • Create Position
    • Editar restrição de posição
    • Área de cibersegurança
    • Sistema de emprego
    • Classe funcional
    • PMIAA Code
    • População especial para aposentadoria
    • Nível de habilitação de segurança
    • Confidencialidade e risco
    • Subtipo do tipo de período
  4. (Opcional) Acesse a tarefa
    Manter rótulos personalizados
    .
    Renomeie os nomes dos campos com base nas necessidades organizacionais.
Seus campos são exibidos nos processos de negócios que você configurou.