Conceito: inserções fora de ordem para alterações de cargo

Este tópico é relevante para a experiência de alterar cargo . A nova experiência de alterar cargo está disponível para todos os clientes neste momento.

O Workday permite que você configure o processo de negócios Alterar cargo
para que possa inserir eventos de alteração de posição e de alteração de cargo antes de outros eventos de alocação de pessoal e de término de emprego concluídos e seus respectivos subprocessos. Agora você pode inserir eventos Alterar cargo
na frente destes tipos de evento :

Atribuir organização matricial

Alteração de cargo

Alterar atribuição de organização

Encerrar cargo suplementar

Encerrar atribuição internacional

Encerrar contrato para trabalhadores terceirizados

Editar posição

Mover trabalhador por organização de supervisão

Mover trabalhador por organização

Desligamento

Você só pode inserir alterações fora de ordem quando está movendo um trabalhador para um cargo ou posição vaga. Para anular inserções fora de ordem , você deve começar com a data de vigência mais recente e retroceder, anulando sequencialmente.

Impactos posteriores

Para alterações que não tornam um cargo, posição ou organização de supervisão, o Workday aplica apenas os dados do evento inserido ao evento subsequente no histórico do trabalhador. O Workday não implanta automaticamente os dados de evento fora de fora de ordem para todos os eventos subsequentes.

Quando você insere uma alterar que torna vaga um cargo, posição ou organização de supervisão, o Workday atualiza os eventos subsequentes com os novos dados da posição, cargo ou organização de supervisão .

A Workday recomenda acessar o relatório

Alterações de cargo fora de ordem

(com protegido para o domínio
Worker Data: Historical Staffing Information
) para auditar quaisquer alterações fora de ordem e seus impactos subsequentes. Pode ser necessário corrigir manualmente campos relacionados a cargos em eventos que ocorrem após uma inserção fora de ordem .

Impactos de ausências e controle de horas

O Workday não automaticamente:

Corrija ou reprocesse eventos, cargos, etapas e serviços.

Execute ou reavalie cálculos.

Atualize ou remova uma ausência, registro de ausência, registro de hora ou evento que se tornou inválido ou inelegível para um trabalhador.

Inserções fora de ordem podem afetar estas funções:

Eventos de ausência e ausência de trabalhadores, eventos de entrada de horas, saldos de ausência históricos, regras de elegibilidade, cálculos de acúmulo e cálculos de horas

Executar históricamente etapas de serviço que executam alterações de dados do trabalhador .

Processos em andamento

Recomendamos que você revise os eventos de ausência e controle de horas existentes para garantir que não haja impactos subsequentes negativos.

Observação sobre a versão 2025R1: alteração de cargo fora de ordem