Etapas: definir catálogo de cargos
Definir características de cargos e posições no catálogo de cargos antes de preencher cargos ou posições em uma organização de supervisão. Um catálogo de cargos pode incluir níveis, títulos, classificações, remuneração e outros atributos.
- Perfis de cargo descrevem os cargos ou posições em sua organização. Um perfil de cargo pode pertencer a uma ou mais famílias de cargos.Você também pode configurar fluxos de trabalho, como revisão e aprovação, para criação e edição de perfis de cargo definindo o processo de negóciosGerenciar perfil de cargo.
- Famílias de cargos agrupam perfis de cargos no catálogo de cargos. Uma família de cargos pode pertencer a um grupo de famílias de cargos.
- Um grupo de famílias de cargos representa um conjunto de famílias de cargos.
Perfil de cargo | Família de cargos | Grupo de famílias de cargos |
|---|---|---|
Analista de Benefícios Sênior
Analista de Benefícios de Departamento Pessoal | RH - Benefícios | Recursos Humanos |
Especialista em Folha de Pagamento Sênior
Especialista em Folha de Pagamento de Departamento Pessoal | RH - Folha de Pagamento | |
Recrutador Sênior
Recrutador de Departamento Pessoal | RH - Recrutamento |
- Crie cargos ou posições.
- Visualize relatórios do catálogo de cargos.