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Última atualização: 2025-07-25
Etapas: definir segurança para alteração de cargo

Etapas: definir segurança para alteração de cargo

Este tópico é relevante para a experiência aprimorada de alteração de cargo. A nova experiência de alteração de cargo está disponível para todos os clientes neste momento.
Segurança: domínios
Business Process Administration
ou
Manage: Business Process Definitions
e
Security Configuration
na área funcional System.
Defina a segurança para dar aos gestores e administradores acesso ao processo de negócios e aos subprocessos
de alteração de cargo
. A política de segurança de processos de negócios especifica quem pode iniciar ou concluir ações no processo de negócios
Alterar cargo
.
  1. Habilite estas políticas de segurança de domínio:
    Opção Descrição
    Área funcional Staffing
    Ações de alocação de pessoal
    Organizações de alocação de pessoal
    (para modelos consolidados)
    Área funcional Advanced Compensation (para modelos consolidados)
    Adicionar planos de gestão de remuneração
    Alterar planos de gestão de remuneração
  2. Acesse o relatório
    Visualizar modelo de processo de negócios
    .
  3. Acesse a tarefa
    Editar política de segurança de processo de negócios
    .
  4. Selecione o tipo de processo de negócios
    Alterar cargo
    .
  5. Edite a política de segurança do processo de negócios:
    1. Em
      Pessoas autorizadas a iniciar o processo de negócios
      , selecione os grupos de segurança aos quais você quer conceder acesso para cada ação de início.
      Como o processo de negócios
      Alterar cargo
      tem várias ações de início, você pode limitar os tipos de alteração de cargo disponíveis para diferentes funções. Exemplo: você pode restringir o acesso à tarefa
      Alterar detalhes do trabalhador terceirizado
      , mas fornecer acesso mais amplo às tarefas
      Alterar local
      e
      Solicitar transferência
      .
      Para ocultar tarefas irrelevantes, deixe os grupos de segurança vazios.
      Você só pode proteger a ação de início
      Solicitar transferência
      para grupos de segurança com base em funções com restrição, pois ela só está disponível para funções que não têm acesso à tarefa
      Alterar cargo
      para o trabalhador selecionado.
    2. Em
      Pessoas autorizadas a realizar etapas de ação no processo de negócios
      , selecione os grupos de segurança que você quer que sejam habilitados a concluir etapas de revisão no processo de negócios.
    3. Em
      Pessoas autorizadas a realizar ações em todo o processo de negócios
      , conceda permissões ao
      parceiro de RH
      ,
      administrador de RH
      ou outra função de RH relevante em sua organização.
      Para garantir que as validações de processos de negócios sejam executadas, você também deve conceder a permissão
      Visualizar tudo
      às funções que podem iniciar o processo de negócios.
    4. Em
      Configurações de anexo na barra de ferramentas de processo de negócios
      , defina a segurança do anexo para restringir quem pode adicionar, editar e visualizar anexos em eventos de processo de negócios.
  6. Conceda permissões de segurança ao domínio
    Staffing Actions: Change Job Date and Reason
    .
    • Selecione
      Domínio
      Editar permissões de política de segurança
      no menu de ações relacionadas do domínio.
    • Conceda acesso ao domínio selecionando os grupos de segurança e especificando se eles têm permissão para visualizar ou modificar os dados.
  7. (Opcional) Se você consolidar
    Alterar cargo
    com
    Atribuir acordo coletivo de colaborador
    ,
    Alterar atribuições de organização para o trabalhador
    e
    Propor alteração de remuneração
    , defina a segurança para esses processos.
    Se você está consolidando Alterar cargo com:
    • Assign Employee Collective Agreement
      , também concede permissões de segurança para o domínio
      Worker Data: Collective Agreements
      .
    • Alterar atribuições de organização para o trabalhador
      , também concedem permissões de segurança para o domínio
      Staffing Organizations: Header
      .
    • Propor remuneração
      , também concede permissões de segurança a estes domínios:
      • Add Compensation
        e
        Compensation Change
        na área funcional Core Compensation.
      • Add Compensation Management Plans
        e
        Change Compensation Management Plans
        na área funcional Advanced Compensation.
  8. Acesse a tarefa
    Ativar alterações de política de segurança pendentes
    para confirmar suas alterações.
Acesse o relatório
Segurança de processo de negócios com base em modelos
para confirmar se o processo de negócios
Alterar cargo
e as permissões de segurança de domínio estão alinhados.