Criar calendários de relatórios periódicos
Segurança: domínio
Set Up: Period Reporting
na área funcional Academic Faculty.Use esta tarefa para definir as opções disponíveis na lista de
opções Calendário de relatórios
nestes relatórios de status de trabalho de pessoas nomeadas:- Status do trabalho do colaborador nomeado por período
- Status do trabalho para a unidade acadêmica
Você pode criar vários calendários de relatórios de períodos para atender aos seus vários requisitos de relatórios de status de trabalho, como:
- Diferentes níveis de granularidade para o intervalo de datas de cada período.
- Exclua os períodos de verão.
- Calendários diferentes se aplicam à instituição de ensino profissional.
- Períodos anuais para estabilidade e períodos acadêmicos para período sabático
Configure calendários para unidades acadêmicas específicas ou para todas as unidades acadêmicas e determine o calendário por padrão a ser usado no relatório de perfil do trabalhador
Status de trabalho do período
.- Acesse a tarefaManter calendário de relatório de período.Crie ou edite um calendário de relatório de período. Você tem a opção de criar um novo calendário de relatório a partir de uma cópia de um calendário existente para economizar tempo.
- Durante a execução da tarefa, considere:CampoDescriçãoCalendário por padrãoSelecione para usar esse calendário para o relatórioStatus do trabalho do períodono perfil do trabalhador. Você pode definir:
- Um calendário por padrão para calendários irrestritos.
- Um calendário por padrão por unidade acadêmica.
Para tornar outro calendário o valor por padrão, você deve primeiro desmarcar a caixa de seleçãoCalendário por padrãono calendário por padrão atual.Período acadêmicoSelecione um período acadêmico para preencher automaticamente os camposData de inícioeData de término. Você pode substituir essas datas.Restrição de avaliaçãoSelecione a lógica de avaliação de datas a ser usada quando avaliar o status de trabalho de uma pessoa nomeada para o período:- Any Date in Range: quando a pessoa nomeada corresponde à regra de status de trabalho em qualquer data no intervalo de datas do período, o Workday atribui um status à pessoa nomeada.
- Usar data de início: avalia o status de trabalho da pessoa nomeada somente na data de início do período.
Use:
- O relatórioVisualizar calendário de relatórios do períodopara visualizar os calendários e períodos que você configurou.
- A tarefaManter conjunto de regras de status de trabalhopara criar regras de status de trabalho para os relatórios de status de trabalho de pessoas nomeadas.