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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: gerenciar relatórios de status dos trabalhos de pessoas nomeadas

Etapas: gerenciar relatórios de status dos trabalhos de pessoas nomeadas

Use estes relatórios de status de trabalho de pessoas nomeadas para obter visibilidade sobre os status de trabalho atuais, passados, presentes e futuros de seu corpo docente, incluindo licenças acadêmicas:
  • Status do trabalho do colaborador nomeado por período
  • Status do trabalho para a unidade acadêmica
  • Status de trabalho do colaborador nomeado
    (no perfil da unidade acadêmica)
  • Status de trabalho do período
    (no perfil do trabalhador)
Esses relatórios podem oferecer diferentes visualizações sobre os status de trabalho e licenças da pessoa nomeada, como:
  • Elegibilidade para licença sabático
  • Registro de trabalho de acompanhamento de estabilidade
  • Disponibilidade da pessoa nomeada para atribuir atribuições para os cursos do próximo período.
Recomendamos que você converta seu histórico de licenças relacionado ao status de trabalho de pessoa nomeada para o Workday antes de configurar estes relatórios.
Você pode executar o relatório
Status de trabalhos de pessoas nomeadas por período
para afiliados acadêmicos. No entanto, o Workday não exibe status de trabalho relacionados a licenças para afiliados.
Os relatórios cobrem no máximo 20 períodos.
  1. (Opcional) Configure o relatório
    Status de trabalho do período
    no grupo de perfil
    Academic for Worker Profile
    .
Depois de criar um calendário de relatórios periódicos e um conjunto de regras de status de trabalho, você pode executar estes relatórios:
  • Status do trabalho do colaborador nomeado por período
  • Status do trabalho para a unidade acadêmica