Executar planos de headcount
- Configure a definição de ID e o gerador de sequências paraID das posições a seremadmitidas na tarefaEditar definição de locatário - HCM.
- Aprovar um plano de origem que foi originalmente criado a partir de um aplicativo de planejamento de pessoal com a opçãoUsar plano e executar tarefasselecionada. Consulte Gerenciar configurações de planejamento de pessoal.
- No gerenciador de configuração de planejamento de pessoal, mapeie os campos do plano para os campos de tarefa nestas tarefas de posição e ative as alterações:
- Create Position
- Alterar organização
- Certifique-se de ter acesso aos níveis e às dimensões relacionadas às posições.
- Configure estes processos de negócios e suas políticas de segurança:
- Processo de negóciosCriar posiçãona área funcional Staffing. Você deve ter uma função na ação de início desta política de segurança.
- Processo de negóciosPlanejamento de headcountno Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
- Segurança: domínioProcess: Headcount Planningno Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
Depois de aprovar um plano de headcount que você criou com um gerente de configuração de planejamento de pessoal, você pode criar posições diretamente desse plano para facilitar:
- Conciliar headcount
- Acompanhar o andamento do evento de processo de negócios de todas as posições no plano.
Criar posição
, pode vinculá-las ao seu plano de headcount para rastreá-las e incluí-las na conciliação de headcount.Para conciliação de headcount, conectamos automaticamente:
- As posições para as quais você planeja.
- As restrições de posição que você cria nesta tarefa e quaisquer valores reais relacionados.
- Todos os planos de headcount previstos que você criar usando este plano e quaisquer valores reais relacionados.
- A planilha modelada de lista de opções do Adaptive Planning que foi criada para este plano usando o gerenciador de configuração do Planning.
- Acesse a tarefaExecutar plano de headcount.
- Selecione um plano de headcount aprovado que foi criado usando um gestor de configuração de planejamento de pessoal.
- Selecione uma organização de supervisão.
- Para preencher a guiaNão iniciado, considere:OpçãoDescriçãoÍconede açõesSelecione para criar esta posição.BotãoRevisar para envioSelecione várias linhas para criar posições em massa com este botão.Vincular a posições não planejadas(Opcional) Vincule restrições de posição que você já criou manualmente usando a tarefaCriar posiçãoàs novas posições planejadas neste plano de headcount. Quando você vincula posições não planejadas, pode:
- Rastreie essas posições como as posições planejadas.
- Inclua essas posições originalmente não planejadas com as posições planejadas na conciliação de headcount.
- (Opcional) Use estas guias para monitorar o andamento dos eventos de processo de negócios relacionados à criação das posições:GuiaDescriçãoNão iniciadoCrie posições diretamente a partir das linhas dessa guia. Não existe nenhum evento de processo de negóciosCriar posiçãopara estas posições.Em andamentoExibimos posições com eventos de processo de negóciosCriar posiçãocom estes status:
- Em andamento
- Anulado
- Retificado
Revisar solicitação de posiçãoem uma linha para visualizar o evento de processo de negóciosCriar posição.ConcluídoExibimos posições com eventos de processo de negóciosCriar posiçãocom o statusConcluído com êxito.Você pode selecionar o íconeRevisar solicitação de posiçãoem uma linha para visualizar o evento de processo de negóciosCriar posição.CanceladoExibimos posições com eventos de processo de negóciosCriar posiçãocom estes status:- Cancelado
- Erro de definição de processo
- Processo encerrado