Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Concept: verschillen in dienst

Concept: verschillen in dienst

Met dienstverschillen wordt een additief of vermenigvuldiger aan het factuurtarief toegewezen. Ze worden door bedrijven gebruikt om moeilijk vervulbare tijden op een andere manier te compenseren om medewerkers aan te moedigen die diensten aan te nemen.
U configureert dienstverschillen in dienstregels, waarbij de verschillen automatisch worden ingevuld in een functiesjabloon wanneer die regel wordt geactiveerd. U kunt ook een dienstverschil toewijzen of bijwerken tijdens het vrijgeven van een aanbieding en tijdens het wijzigen van een werkorder.
Houd rekening met het volgende:
  • Zijn niet vereist.
  • Geen invloed op het budget, of goedkeuringen op basis van budget, voor functies of werkorders. Dit kenmerk komt doordat Workday VNDLY niet weet hoeveel uur een medewerker toewijst aan de aan de medewerker toegewezen diensten. U kunt verschillen ook op elk gewenst moment bewerken, waardoor de verschillen niet consistent kunnen worden berekend. Vanwege deze variabelen hebben dienstverschillen geen invloed op goedkeuringen op basis van budgetten.
  • Wordt niet van kracht als toeslagtarieven worden gebruikt. De toeslagtarieven hebben voorrang.
  • Bereken in deze speciale omstandigheden:
    • Feestdagen
      . Bij dienstenverschillen die van toepassing zijn op een dag met een toeslag voor feestdagen wordt de toeslag voor de dienst berekend, gevolgd door de toeslag voor feestdagen.
      • Ten eerste: (Factureringstarief + dienstverschil) of (Factureringstarief × dienstverschil).
      • Vervolgens wordt + (feestdagtoeslag) of × (feestdagtoeslag) toegevoegd aan het factuurtarief dat wordt gewijzigd door het verschil van de dienst.
        Voorbeeld: u hebt een factuurtarief van $ 25/uur met een dienstverschil van $ 10/uur. Uw toeslag voor feestdagen is anderhalve tijd. De formule om dit tarief te berekenen, ziet er als volgt uit: (25 + 10) × 1,5 = $ 52,50/uur.
    • Overuren
      . Berekeningen die met dienstverschillen en overuren worden gemaakt, volgen dezelfde formule die wordt gebruikt voor toeslagen en verrekeningsformules:
      • (Factuurtarief + verschil dienst) × overuren × uren.
      • (Factuurtarief × verschil dienst) × overuren × uren.