Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-03-13
Typen wettelijk speciaal verlof maken voor Britse salarisadministratie (VK)

Typen wettelijk speciaal verlof maken voor Britse salarisadministratie (VK)

Beveiliging: het domein
Set Up: Leave of Absence
 in het functionele gebied 'Time Off and Leave'.
In het Verenigd Koninkrijk zijn de volgende typen betalingen vereist voor medewerkers met wettelijk verlof:
  • Wettelijk adoptiesalaris
  • Wettelijke zwangerschapsuitkering
  • Wettelijk salaris voor neonatale zorg
  • Wettelijk overlijdensuitkering bij overlijden van ouders
  • Wettelijke uitkering bij rouwverwerking voor Noord-Ierland
  • Wettelijke vaderschapsuitkering
  • Wettelijk gedeeld ouderschapssalaris
  • Wettelijk loon bij ziekte
Maak typen speciaal verlof die overeenkomen met elke betaling voor speciaal verlof. Workday gebruikt de typen speciaal verlof om in aanmerking komende medewerkers tegen het juiste tarief te betalen tijdens hun verlof. Configureer ook elk type speciaal verlof om de vereist gegevens vast te leggen voor elk wettelijk speciaal verlof, zoals een verwachte vervaldatum of een melding voor adoptie.
Workday Payroll for the UK biedt geen ondersteuning voor gecascadeerd speciaal verlof die zijn gekoppeld aan wettelijke betalingen.
  1. Open de taak
    Type speciaal verlof maken
     .
  2. Selecteer de
    familie
    wettelijk speciaal
     verlof.
  3. Selecteer het
    betalingstype voor speciaal verlof
     waaraan het type speciaal verlof is gekoppeld.
    Betaling wettelijk speciaal verlof
    Betalingstype speciaal verlof
    Wettelijk adoptiesalaris
    Verenigd Koninkrijk - GBRSAP - wettelijke adoptievergoeding
    Wettelijke zwangerschapsuitkering
    Verenigd Koninkrijk - GBRSMP - moederschap
    Wettelijk salaris neonatale zorg
    Verenigd Koninkrijk – GBRNLP – Neonatal Leave Pay
    Wettelijk overlijdensuitkering bij overlijden van ouders
    Verenigd Koninkrijk - GBRSPBP - wettelijke overlijdensuitkering voor ouders
    Vanaf 6 april 2026 kunt u dit betalingstype voor speciaal verlof gebruiken voor heel het VK, met uitzondering van Noord-Ierland.
    Wettelijke uitkering bij rouwverwerking voor Noord-Ierland
    Verenigd Koninkrijk - GBRSPBPNIRE - wettelijke overlijdensuitkering voor ouders (Noord-Ierland)
    Wettelijke vaderschapsuitkering
    Verenigd Koninkrijk - GBROSPP - gewone wettelijke vaderschapsuitkering
    Wettelijk gedeeld ouderschapssalaris
    Verenigd Koninkrijk - GBRShPP - gedeeld ouderschapsverlof
    Wettelijk loon bij ziekte
    Verenigd Koninkrijk - GBRSSP - wettelijke loondoorbetaling bij ziekte
    Doorgaans configureert u 'Wettelijke salarisbetalingen' als verlof. Workday wordt aangeraden alleen een type speciaal verlof voor SSP te maken als u het type speciaal verlof gebruikt voor langdurige ziekte, toevoeging een bijbehorend verlof voor kortdurende ziekte.
  4. Selecteer in de sectie
    Gevolgen van speciaal verlof
    de optie Invloed op salarisadministratie
     om het normale salarisvoet van de medewerker op te schorten, zodat de salarisadministratie kan worden uitbetaald tegen het wettelijke betalingstarief.
  5. Voor de wettelijke overlijdensuitkering voor ouders selecteert u op het tabblad
    Saldo/opgenomen speciaal verlof
    de optie Recht per gebeurtenis
     om het koppelen van meerdere aanvragen voor dit type speciaal verlof in te schakelen. Voorbeeld: een ouder neemt twee afzonderlijke, niet-aaneengesloten weken met verlof of het overlijden van meer dan één kind tegelijk.
  6. Voor de wettelijke overlijdensuitkering voor ouderschapsverlof voor Noord-Ierland op de:
    1. Op het tabblad
      'Validaties/ondersteunende gegevens'
       kunt u de gewenste
      regels voor speciaal verlof
       toevoegen. Voorbeelden: De locatie moet Noord-Ierland zijn of de duur moet 1 of 2 weken zijn.
    2. Op het tabblad
      'Saldo/opgenomen speciaal verlof'
       selecteert u
      Recht per gebeurtenis
       om het koppelen van meerdere aanvragen voor dit type speciaal verlof in te schakelen. Omdat elke gebeurtenis voor speciaal verlof uit maximaal 14 dagen bestaat, moet u 14
      eenheden voor gerechtigdheid
       invoeren.
  7. Voeg op het tabblad
    'Aanvullende velden'
     voor elk aanvullend veld dat is vereist voor de wettelijke verlofbetaling een rij toe in het raster
    'Aanvullende velden'
     en selecteer de vereist velden.
    Betalingstype wettelijk speciaal verlof
    Aanvullende velden
    Wettelijk adoptiesalaris
    Meldingsdatum adoptie
    Datum binnenkomst kind in land
    Wettelijke zwangerschapsuitkering
    Verwachte vervaldatum
    Verwachte week van bevalling
    Geboortedatum kind
    Wettelijk salaris voor neonatale zorg
    Ontslagdatum neonatale zorg
    Begindatum neonatale zorg
    Wettelijk overlijdensuitkering bij overlijden van ouders
    Datum van overlijden kind
    Wettelijke uitkering bij rouwverwerking voor Noord-Ierland
    Datum van overlijden kind
    Datum van miskraam
    Selecteer niet
    'Ja'
     in het veld '
    Vereist'
     .
    Wettelijke vaderschapsuitkering
    Verwachte vervaldatum
    Verwachte week van bevalling
    Geboortedatum kind
    Meldingsdatum adoptie
    Datum binnenkomst kind in land
    Wettelijk gedeeld ouderschapssalaris
    Verwachte vervaldatum
    Verwachte week van bevalling
    Geboortedatum kind
    Meldingsdatum adoptie
    Datum binnenkomst kind in land
    Details gezinslid
Typen speciaal verlof maken