Voorbeeld: inkomsten maken voor perioden die moeten worden uitgesloten van wettelijk vakantiegeld (VK)
In dit voorbeeld ziet u één manier om inkomsten uit te sluiten voor het wettelijke vakantiegeld.
U wilt weken uitsluiten waarin een werknemer gedeeltelijk betaalde of onbetaalde ziektekosten heeft voor de beoordeling van het wettelijke vakantiegeld.
Maak een voorwaardelijke berekening die aangeeft wanneer werknemers gedeeltelijk betaald of onbetaald verlof hebben wegens ziekte, met de naam
Uitsluiten van ziektekostenverzekering voor feestdagen
.Maak een waardevergelijkingsberekening met de naam
Ziekteverzuim 50% + 0% <> 0
om te bepalen of een medewerker onbetaald of gedeeltelijk onbetaald loon bij ziekte heeft gekregen.Maak een salariscomponentgroep met de naam
Wettelijk betaald verlof voor Britse feestdagen, beoordeling uitsluiting werkperiode [GBR]
.Beveiliging:
- Stel de domeinen Salarisadministratie (berekeningen - specifiek salarisadministratie)enInstellen: salarisadministratie (berekeningen - algemeen)in het functionele gebied Kernsalarisadministratie in.
- Instellen: domein Verlof (berekeningen - algemeen)in het functionele gebied Verlof en speciaal verlof.
- Open de taakInkomsten maken.
- Voer deze waarden in:
Optie Omschrijving NaamUitsluiten van betaald verlof tijdens ziekteCodeUitsluiten van betaald verlof tijdens ziekteCategoriePayrollLandVerenigd Koninkrijk - Voer op het tabbladMet ingangsdatumde volgende waarden in:
Optie Omschrijving Ingangsdatum1 januari 2022Gerechtigdheid medewerkerZiektekosten 50% + 0% <> 0BerekeningHoliday Pay Sickness Exclude FlagNiet opnieuw berekenen tijdens retroactieve berekeningLaat dit leeg.Opsplitsen op basis van wettelijke feestdagensalaris voor werkperiode in VKSelecteer. - Selecteer op het tabbladMet datum zonder ingangsdatumde volgende groepen in de promptGroepen:
- GBR-memo-invoer [GBR]
- Wettelijk betaalde vakantiedagen voor VK - uitsluiting werkperiode - beoordeling - [GBR]
- Klik opOK.
Tijdens een salarisberekening sluit Workday alle perioden met de volgende verloven uit van de beoordeling van de werkperiode voor het wettelijke vakantiegeld:
- GBR-ziekte 0% verlof
- GBR 50% ziekteverlof
Voeg de salariscomponentgroep
Wettelijk betaald verlof voor werkperiode in het VK
toe aan de taak Configuratie van wettelijk verplicht vakantiegeld voor VK bewerken
.