Stappen: verouderde betalingen voor feestdagen instellen (VK)
Verloftypen maken.
U kunt Workday instellen om betalingen te berekenen voor medewerkers met verlof die in aanmerking komen voor aanvullend betaald verlof voor feestdagen.
Voor een verbeterde gebruikerservaring en aanvullende mogelijkheden raadt Workday u aan de oplossing voor wettelijke feestdagenbetalingen in het Verenigd Koninkrijk te gebruiken om het salaris voor officiële feestdagen van medewerkers in het Verenigd Koninkrijk te beheren.
We raden u aan samen te werken met Workday Professional Services of uw consultant om de verwerking van betalingen voor feestdagen in te stellen.
- Open de taakvoor het onderhouden van verlofbetalingen in het land van salarisadministratie.Voeg op het tabblad'Feestdagen'een rij toe voor elkverloftypedat is gekoppeld aan betalingen voor feestdagen.Beveiliging:instellen: domein 'Payroll (Vakantieuitkering) - VK'in het functionele gebied 'Payroll UK'.
- Stel inkomsten voor betalingen voor feestdagen in.
- Maak een salariscomponentgroep voor inkomsten en voeg de inkomsten toe.
- Open de taak 'Instellingen betalingen voor Britse feestdagen onderhouden'.Voeg desalariscomponentgroeptoe.Beveiliging:instellen: domein 'Payroll (Vakantieuitkering) - VK'in het functionele gebied 'Payroll UK'.
- (Optioneel) Als u gewerkte uren in uw berekeningen wilt gebruiken, voegt u eensalariscomponentgroep voor urentoe.
- (Optioneel) Als u betalingen voor feestdagen beoordeelt op basis van salarisperioden, kunt u:
- Houd rekening met alle ondersteunde retroactieve betalingen in de salarisperioden waarin ze zijn verdiend, niet in de perioden waarin ze zijn betaald.
- Selecteer deuitsluitingsinkomenwaarmee salarisperioden worden aangegeven die in de berekeningen moeten worden genegeerd. Omdat inkomsten in Workday als een markering worden behandeld, moet u ervoor zorgen dat deze inkomsten worden omgezet in 1.
- Selecteer inkomsten die aangeven welke historische periodieke betalingen moeten worden opgenomen in berekeningen voor betalingen voor feestdagen.
U wordt aangeradenInkomsten periodieke betalingenalleen te gebruiken als de medewerker geen periodieke betaling meer ontvangt, maar u deze wel wilt opnemen.(Optioneel) Als u'Berekenbaar verlof bij beëindiging berekenen'selecteert, werkt u samen met uw bedrijfsprocesbeheerder om het bedrijfsproces'Beëindiging'aan te passen om de service 'Verlofsaldi aanpassen' toe te voegen.Als u een beoordeling wilt uitvoeren op basis van salarisperioden, selecteert uEerste dag van salarisperiode (minus één dag)alsterugkijkdag van.
Als de medewerker in aanmerking komend verlof heeft opgenomen in de verwerkte salarisperiode, wordt het vakantiegeld berekend en uitbetaald wanneer u de salarisadministratie uitvoert.