Concept: IR35-medewerkers (VK)
Het VK heeft IR35, of werken buiten de salarisadministratie, ingevoerd voor middelgrote en grote organisaties vanaf 06-04-2021. Als een externe medewerker voor de salarisadministratie na de beoordeling onder de IR35-regelgeving valt, moeten werkgevers deze aan de HMRC rapporteren met behulp van de salarisadministratie en deze onderwerpen aan:
- Inkomstenbelasting.
- Nationale verzekering.
- Leerlingschapsheffing (indien van toepassing).
Beoordeelde medewerkers die onder de IR35-regelgeving vallen, worden veronderstelde medewerkers genoemd en komen niet in aanmerking voor voorzieningen, beloningen of wettelijke betalingen.
Overwegingen
Een externe medewerker kan meer dan één contract hebben, waardoor u verschillende resultaten kunt krijgen bij het beoordelen van elk contract. Zorg ervoor dat u voor elk contract de juiste actie onderneemt. Als er wijzigingen in een contract zijn, moet u uw records elke keer beoordelen en bijwerken.
Als uit uw beoordeling blijkt dat een persoon een veronderstelde medewerker is, moet u deze persoon zo snel mogelijk op de hoogte stellen. Een veronderstelde medewerker kan de uitkomst betwisten. De HMRC biedt richtlijnen voor de stappen die u in dit geval moet uitvoeren.
Opnemen in Workday
Als u salarisadministratie voor het VK hebt, maar geen veronderstelde medewerkers via deze salarisadministratie betaalt, of als u alleen Workday HCM gebruikt, kunt u de beoordelingen van externe medewerkers toch vastleggen.
Wanneer u uw externe medewerkers beoordeelt, gebruikt u de taak
IR35-details voor medewerker onderhouden
om de resultaten vast te leggen.