Concept: arbeidsplaats voor FLSA en salarisverwerking
U kunt de arbeidsplaatsregels voor salarisverwerking configureren voor medewerkers met meerdere functies. Op basis van de regels die u selecteert, moet u rekening houden met wijzigingen in de bijbehorende belastingen met betrekking tot FLSA.
De wijzigingen in belastingen kunnen optreden wanneer een medewerker zich in verschillende bedrijven of salarisgroepen bevindt met meerdere bruto-nettowaarden. In de taak
voor arbeidsplaatsregels voor salarisverwerking onderhouden
, wanneer u het volgende configureert:- Primaire arbeidsplaats als arbeidsplaats voor verwerking. In Workday wordt de werkstatus voor de primaire functie gebruikt om de belasting te bepalen, ongeacht welke bruto-saldo wordt berekend.
- Arbeidsplaatsoverschrijving als arbeidsplaats wordt verwerkt, gebruikt Workday de werkstatus op basis van elke arbeidsplaats. Houd ook rekening met de gevolgen voor belastingen wanneer een medewerker met elke arbeidsplaats zich in een andere staat bevindt. FLSA-aanpassingen voor overuren die in de ene functie zijn verdiend, kunnen worden betaald voor de andere functie. Voorbeeld:Een medewerker heeft twee functies. Functie 1 heeft de werkstaat Connecticut en functie 2 heeft de werkstaat New York. De medewerker krijgt een normaal salaris, overuren en een verschil in dienst voor elke functie. Hiermee worden twee bruto-nettoresultaten gegenereerd (BTN 1 en GTN 2). Workday:
- Voor functie 1 wordt het FLSA-toeslagtarief voor overuren berekend op basis van de inkomsten in de GTN1 en wordt belast in Connecticut.
- Hiermee wordt voor functie 2 het FLSA-tarief voor overuren berekend op basis van alle uren en lonen, inclusief GTN1 en GTN2. Aanpassingen van overuren voor GTN1 en GTN2 worden belast in New York, ook al zijn de oorspronkelijke overuren voor GTN1 belast in Connecticut.