Stappen: meetwaarden en gerechtigdheid voor de wet voor betaalbare zorg beheren
- Stel metingen en gerechtigdheid voor de wet op de betaalbare zorg in.
De Affordable Care Act (ACA) vereist dat werkgevers voorzieningsdekking bieden aan werknemers die volgens de ACA-normen als fulltime worden beschouwd. Worklets en rapporten helpen u bij het identificeren van werknemers en het analyseren van uw naleving van de ACA-regelgeving. Als u voorzieningen wilt aanbieden aan in aanmerking komende werknemers, voert u de passieve gebeurtenis van het type ACA uit en opent u de inschrijving.
- Plan en voer passieve gebeurtenissen uit voor de typen voorzieningsgebeurtenissen die u gebruikt om de gerechtigdheid bij te houden van nieuwe aanstellingen en parttimemedewerkers met variabele uren. Er worden records gemaakt waarin wordt vastgelegd wanneer in aanmerking komende medewerkers een meetperiode voltooien.Workday raadt u aan de passieve gebeurtenis elke dag voor elke definitie van de meetperiode uit te voeren om medewerkers met een winst of verlies van dekking te verwerken.
- Voer het proces voor openstaande inschrijving uit.Workday gebruikt de openstaande inschrijving om voorzieningen te bieden voor in aanmerking komende parttimemedewerkers met variabele uren. Zie Steps: Manage Open Enrollment.
- Evalueer het dienstverband van uw medewerkers, de ziektekostenverzekering en de naleving van de ACA-regelgeving.