Verlofcases starten
- De medewerker moet in aanmerking komend verlof of speciaal verlof hebben.
- Configureer het bedrijfsprocesVerlofcasegebeurtenisen het bijbehorende beveiligingsbeleid in het functionele gebied 'Time Off and Leave'.
U kunt handmatig een verlofcase voor een medewerker starten als de configuraties van uw bedrijfsproces of verlofcasegroep niet van toepassing zijn op zijn of haar situatie.
- Open de taakVerlofcase maken.
- Selecteer een item bijVerlofcasegroep.U kunt actieve groepen selecteren waarvoor de medewerker nog geen lopende ziekteverzuimgebeurtenis heeft.
- Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
Optie Omschrijving RendabiliteitspercentageDit veld wordt weergegeven als het is geconfigureerd voor de verlofcasegroep. Het rendabiliteitspercentage beschrijft de hoeveelheid werk die een medewerker met (deeltijds) verlof kan bijdragen.CaseresultaatIn dit veld wordt weergegeven of er caseresultaten zijn voor de verlofcasegroep. U kunt het caseresultaat ook toevoegen of wijzigen wanneer u de verlofcase sluit. Voorbeeld: u kent het resultaat van een verlofcase en wilt het registreren. Selecteer een caseresultaat om met terugwerkende kracht een verlofcase te maken. - Koppel ten minste één in aanmerking komende verlofgebeurtenis of -vermelding aan de verlofcase.Voeg een rij toe voor elke in aanmerking komende verlofgebeurtenis of -vermelding. Koppel ten minste één in aanmerking komende verlofgebeurtenis of -vermelding.
Workday initieert een verlofcase voor de medewerker op basis van de bedrijfsprocesdefinitie
Verlofcasegebeurtenis
. Open het rapport
Verlofcases beheren
om verlofcases voor een medewerker te maken, weer te geven of te sluiten.