Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Gerechtigdheid wettelijke feestdagen instellen (CAN)

Gerechtigdheid wettelijke feestdagen instellen (CAN)

  • Beveiliging: het domein
    Set Up: Time Tracking
     in het functionele gebied 'Time Tracking'.
Een configuratie voor officiële feestdag is een set vereisten waarmee wordt bepaald of medewerkers salaris ontvangen voor een officiële feestdag (). U kunt configuraties maken voor elke provincie of territorium in Canada op basis van:
  • Regelgevingsvereisten.
  • Federale richtlijnen
Workday vult automatisch bepaalde waarden in de configuraties in, maar u kunt de waarden wijzigen om medewerkers meer voordeel te bieden.
Nadat u configuraties hebt ingesteld, kunt u een berekening voor het maken van tijdsblok voor feestdagen maken die Workday samen met de configuraties gebruikt om tijdsblokken te maken voor de officiële feestdag. Tijdregistratie geeft de tijdsblokken vervolgens door aan Workday Payroll om het salaristarief te berekenen.
  1. Open de taak
    Configuratie officiële feestdagen maken
     .
    Maak een configuratie voor elke provincie of voor federale voorschriften.
  2. Selecteer in de prompt
    Jurisdictie
     de berekening voor salaris op basis van feestdagen:
    • Selecteer
      Provinciaal
       om het betalingen voor officiële feestdagen te berekenen op basis van het geconfigureerde provinciale of territoriale officiële feestdag feestdaguitkering.
    • Selecteer
      'Federaal'
       om federale richtlijnen te gebruiken voor het berekenen van het officiële feestdag voor federale medewerkers.
  3. Houd bij het invullen van de sectie
    Berekening terugkijken (tijd en salarisadministratie)
     rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Terugkijkperiode (dagen)
    De periode voorafgaand aan de officiële feestdag waarover Workday de gewerkte tijd evalueert om het salaristarief voor een officiële feestdag te bepalen.
    Workday vult automatisch de terugkijkperiode in op basis van de vereisten voor de provincie die u hebt geselecteerd. Deze waarde kan niet worden geconfigureerd.
    Referentiepunt terugkijken
    Op basis van de provinciale vereiste vult Workday het referentiepunt automatisch in met de week die voorafgaat aan de feestdag of met de dag van de feestdag zelf.
    Berekeningstags gewerkte uren
    Selecteer de uren die u wilt opnemen in het salaris dat in aanmerking komt voor officiële feestdag verlof.
    Als u betaald verlof wilt opnemen in de terugkijkperiode, voegt tag voor de verlofregeling van de medewerker toe.
    Door systeem gegenereerde tijdsblokken opnemen
    Hiermee kan in Workday door het systeem gegenereerde tijdsblokken worden opgenomen in de gerelateerde berekening voor het maken van tijdsblokken voor feestdagen. De berekening hoeveelheid is het totale aantal gewerkte uren in de terugkijkperiode gedeeld door het aantal dagen in de terugkijkperiode.
    Door het systeem gegenereerde blokken die zijn opgenomen in de tijdsberekening van de officiële feestdag , worden behandeld als uren.
    Berekeningstag officiële feestdagen
    Maak een berekening voor officiële feestdag . Voorbeeld: Canadese officiële feestdag.
    U gebruikt deze tag in berekeningen voor het maken van tijdsblok voor feestdagen en voor de inkomsten in Workday Payroll.
  4. Houd bij het invullen van de secties voor gerechtigdheid rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Dagen in dienst
    Het aantal dagen dat een medewerker vóór de feestdag in dienst moet zijn geweest om in aanmerking te komen voor een officiële feestdag.
    Gewerkte dagen
    Het aantal dagen dat een werknemer gerapporteerde werkuren moet hebben om in aanmerking te komen voor een officiële feestdag.
    In Workday wordt gecontroleerd op tijdsblokken of verloven die zijn getagd met berekening
    voor gewerkte uren
     om te bepalen of een dag is gewerkt.
    Moet kleiner zijn dan de waarde voor '
    Periodedagen/-maanden'
     .
    Periodedagen/-maanden
    De periode waarin de werknemer moet voldoen aan de vereiste voor het
    aantal gewerkte dagen
     . Voorbeeld: een werknemer moet in de 12 maanden vóór de feestdag ten minste 30 dagen of meer hebben gewerkt.
    Als
    periode-eenheid het volgende
     is:
    • Dagen
       : moet kleiner zijn dan of gelijk zijn aan 30.
    • Maanden
       : moet kleiner zijn dan of gelijk zijn aan 12.
    Geplande dag vóór en na feestdag moet worden gewerkt
    Als u in aanmerking wilt komen voor de officiële feestdag, geeft u op of een werknemer moet werken op de:
    • Dag eerder.
    • De dag van .
    • De dag erna.
    Workday Scheduling-gegevens gebruiken
    Hiermee kunnen Workday dagen worden bepaald op basis van schema's uit de Workday Scheduling-SKU in plaats van werkschema uit Tijdregistratie. U moet het product Workday Scheduling hebben om dit van kracht te laten worden.
  • Maak tijdsberekeningen waarmee tijdsblokken voor officiële feestdag voor medewerkers worden gemaakt op basis van de configuratie voor hun provinciale of federale officiële feestdag .
  • Stel met Workday Payroll inkomsten in voor betalingen voor officiële feestdagen: .