Concept: kalibratie van nBox-plaatsing

Als u medewerkers in het nBox-rapport plaatst, kunt u talent- en prestatiewaarderingen van werknemers weergeven, vergelijken en aanpassen. U kunt zowel uw direct als uw indirect ondergeschikten zien in het nBox-kalibratierapport. U kunt uw indirect ondergeschikten pas plotten nadat de directe manager ze heeft geplot of de facilitator dit namens de directe manager heeft voltooid. Na elke wijziging wordt uw werk in Workday opgeslagen, wordt een tijdstempel weergegeven en wordt zowel de nBox- als de lijstweergave bijgewerkt.

Welke werknemers u in het nBox-rapport en de lijstweergaven voor kalibratie ziet, is afhankelijk van de configuratie van het veld

'Weergave organisatieniveau beperken'

in de taak

'Kalibratieprogramma maken'

. Hoe groter het aantal werknemers dat u kunt zien, hoe meer tijd het kost om het nBox-rapport weer te geven.

Alle managers in de onderstaande hiërarchie moeten hun kalibratietaken voltooien voordat u de uwe kunt verzenden. Workday stuurt managers niet automatisch een melding naar hun

taken 'Mijn taken'

wanneer managers onder hen de taak '

Team kalibreren'

verzenden in '

Mijn taken'

. Stel aangepaste meldingen in de definitie voor kalibratie van bedrijfsproces starten in om de deelnemers te laten weten wanneer acties voor kalibratietaken worden uitgevoerd. Beoordeel plaatsingen van medewerkers rechtstreeks in uw nBox-kalibratierapport.

Als u het selectievakje

'Bijwerken van potentieel beoordelen tijdens kalibratie toestaan'

inschakelt voor de taak

'Kalibratieprogramma maken'

, gebruikt u de lijstweergave om potentiële kenmerken van werknemers bij te werken. Als u potentieel als as bij kalibratie gebruikt, kunt u dit niet evalueren als een zelfstandig veld wanneer u 'Potentieel beoordelen' inschakelt voor kalibratie.

Als u een kalibratieprogramma selecteert voor talent- of prestatiebeoordelingen met kalibratie:

Bij de taak
'Prestatiebeoordeling voor organisatie starten'
wordt de algemene beoordeling en potentieelbeoordeling van de manager (indien geconfigureerd) opgehaald uit de beoordeling in het nBox-kalibratierapport.
Bij de taak
'Talentbeoordeling voor organisatie starten'
wordt de potentieelbeoordeling opgehaald uit de beoordeling in het nBox-kalibratierapport.