Voorbeeld: niet-vertrouwelijke en vrije niet-privéfeedback instellen
In dit voorbeeld ziet u hoe u de taak
Feedback geven
zo instelt dat medewerkers vrije feedback kunnen geven die niet-vertrouwelijk en niet-privé is.Als HR-beheerder wilt u de communicatie tussen werkteams bevorderen door medewerkers in staat te stellen vrije feedback te geven die altijd niet-vertrouwelijk en niet-privé is. U wilt dat in Workday altijd de namen staan van de personen die feedback geven en u wilt een nieuwe badge maken die medewerkers kunnen gebruiken bij het geven van feedback aan teamleden met bewustzijn van de omgeving.
Stel feedbackmeldingen in om het veld
'Te melden medewerkers'
van de taak 'Feedback geven
' in te vullen. Zie Feedbackmeldingen op elk gewenst moment instellen.Configureer het bedrijfsproces
'Feedback geven'
in het functionele gebied 'Prestaties inschakelen'.Beveiliging: deze domeinen in het functionele gebied 'Performance Enablement':
- Self-Service: Feedback
- Self-Service: Anytime Feedback
- Worker Data: Anytime Feedback
- Stel de badges in die medewerkers kunnen gebruiken om feedback toe te wijzen:
- Open de taakFeedbackbadges onderhouden.
- Klik op het pictogram '+' om een rij toe te voegen en voer deze waarden in:NaamPictogramOmgevingicon-resourceful
- Open de taakFeedbackinstellingen onderhoudenen schakel deze selectievakjes in om medewerkers in staat te stellen niet-anonieme, niet-vertrouwelijke en niet-privéfeedback te geven:
- Anonimiteit uitschakelen
- Vertrouwelijke feedback uitschakelen
- Privéfeedback uitschakelen
Schakel alle andere selectievakjes in de sectieFeedback gevenuit.