Voorbeeld: vertrouwelijke feedback op aanvraag instellen
Dit voorbeeld illustreert hoe medewerkers vertrouwelijke feedback over een andere medewerker kunnen aanvragen.
Als HR Administrator wilt u dat managers vertrouwelijke feedback kunnen aanvragen over een andere medewerker voor gevoelige problemen. U wilt dat de feedbackaanvrager, maar niet de feedbackgever, ervoor kan zorgen dat de feedback vertrouwelijk wordt verzonden. U wilt dat alleen managers en HR Administrators vertrouwelijke feedback kunnen bekijken.
Wanneer een manager of HR Administrator de taak
Feedback over medewerker vragen
start, kan deze het selectievakje Niet delen met
[feedbackontvanger
] inschakelen en kan de manager eisen dat de feedback vertrouwelijk is. Wanneer de feedbackgever feedback geeft, biedt Workday niet de optie om deze te delen met de feedbackontvanger. Configureer deze bedrijfsprocessen in het functionele gebied 'Performance Enablement'.
- Feedback over medewerker vragen
- Feedback op aanvraag geven
Beveiliging: de volgende domeinen in het functionele gebied 'Performance Enablement':
- Self-Service: Feedback
- Self-Service: Role Requested Feedback
- Worker Data: Role Requested Feedback
- Voeg groepen voor managers en HR Administrators toe aan het domeinWorker Data: Confidential Feedback, zodat ze de vertrouwelijke feedback kunnen bekijken.
- Open de taakFeedbackinstellingen onderhouden.
- Laat in de sectieFeedback gevenhet selectievakjeVertrouwelijke feedback inschakelen voor 'Feedback op aanvraag geven'uitgeschakeld.Wanneer u dit selectievakje inschakelt, kan de feedbackaanvrager de feedback niet als vertrouwelijk instellen. De feedbackgever, niet de feedbackaanvrager, selecteert bij de bedrijfsprocesstapFeedback op aanvraag gevenof de feedback vertrouwelijk is.
- Laat in de sectieFeedback vragenhet selectievakjeVertrouwelijke feedback uitschakelenuitgeschakeld.
- Schakel het selectievakjeStandaard vertrouwelijke feedback inschakelen voor 'Feedback over medewerker vragen'in.Wanneer u deze optie inschakelt, selecteert Workday automatisch de optie om geen feedback te delen met de ontvanger van de feedback, wat betekent dat de feedback vertrouwelijk is. Aanvragers van feedback kunnen dit selectievakje uitschakelen om de feedback met anderen te delen.