Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Concept: werknemersbeoordelingen met kalibratie

Concept: werknemersbeoordelingen met kalibratie

Prestatiebeoordelingen zijn het enige werknemersbeoordelingstype dat kan worden geïntegreerd met kalibratie. Het integreren met kalibratie vereenvoudigt het beoordelingsproces. U hebt de volgende mogelijkheden:
  • Kalibreer dezelfde populatie als de populatie die u beoordeelt.
  • Gebruik de totale waardering uit een beoordeling in de kalibratie.
  • Zet het beoordelingsproces in de wacht totdat de kalibratiegebeurtenis is voltooid.
    Beheerders kunnen vertragingen in het proces voorkomen door beoordelingen in de wacht te hervatten voordat de kalibratiegebeurtenis is voltooid.
  • Bekijk de gekalibreerde waardering in de managersevaluatie van beoordelingen.

Beoordelingen met kalibratieproces

Wanneer u prestatiebeoordelingen met kalibratie start voor uw organisatie, start Workday tegelijkertijd het kalibratieprogramma. De regels en datums die in de beoordelingssjabloon zijn gedefinieerd, bepalen of werknemers in aanmerking komen. Regels die zijn gedefinieerd voor beoordelingen, hebben voorrang op regels die zijn gedefinieerd voor kalibratie. De stap
Persoonlijke taak
 in het bedrijfsproces
Kalibratie starten
 pauzeert de kalibratie totdat de managersevaluaties zijn voltooid. Workday gebruikt vervolgens de totale beoordelingswaarderingen en potentieelbeoordelingen (indien geconfigureerd) uit de beoordeling in de kalibratie.
Specifieke rapportvelden voor beoordelingen met kalibratie bepalen de standaardwaarden voor de kalibratie voor de eerste medewerkersplaatsing:
  • Waardering - totaal voor beoordelingen met kalibratie
    .
  • Potentieel - prestatiebeoordeling met kalibratie
    .
U kunt nu de totale waardering en potentieelbeoordeling (indien geconfigureerd) uit de beoordeling gebruiken om arbeidsplaatsingen in de nBox voor kalibratie te vergelijken, aan te passen en te plotten.
Nadat de kalibratie is voltooid, wordt in de stap
Waarderingen prestatiebeoordelingen voor managersevaluatie bijwerken
 in het bedrijfsproces
Managersevaluatie voltooien
 de gekalibreerde beoordelingswaardering weergegeven in de managersevaluatie onder
Aanvullende details
.
Invoervoorwaarden voor deze stap:
  • Voorkom dat deze stap wordt uitgevoerd wanneer u geen kalibratieprogramma selecteert voor de taak
    Prestatiebeoordeling voor organisatie starten
    .
  • Zet de stap deze in de wacht wanneer de kalibratiegebeurtenis niet is voltooid.
  • Voorkom dat deze stap wordt uitgevoerd wanneer de medewerker is opgenomen in een andere kalibratiegebeurtenis.
U kunt deze rapportvelden gebruiken:
  • Status voor kalibratie
     om een validatieregel te maken voor het subproces
    Waarderingen prestatiebeoordelingen voor managersevaluatie bijwerken
    .
  • Gekalibreerde waardering - manager
     en
    Gekalibreerde waardering
     om een invoervoorwaarde te maken die de stap
    Waarderingen prestatiebeoordelingen voor managersevaluatie bijwerken
     overslaat wanneer de gekalibreerde waardering en de totale waardering hetzelfde zijn.
U kunt bij de stap
Waarderingen prestatiebeoordelingen voor managersevaluatie bijwerken
 dezelfde acties uitvoeren als bij de stap
Managersevaluatie voltooien
, behalve 'Terugsturen'.
Workday neemt de gekalibreerde beoordelingswaardering niet op in afdrukken van prestatiebeoordelingen.