Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Redenen en categorieën disciplinaire maatregelen onderhouden

Redenen en categorieën disciplinaire maatregelen onderhouden

Beveiliging: het domein
Set Up: Employee Reviews
 in het functionele gebied 'Performance Enablement'.
Categorieën disciplinaire maatregelen en redenen bieden een consistente lijst met disciplinaire maatregelen die managers kunnen gebruiken. Ze zijn specifiek voor een locatie.
In Workday wordt automatisch een sectie
Gegevens disciplinaire maatregel
 opgenomen in beoordelingssjablonen. U hoeft deze niet te configureren.
  1. Open de taak
    Redenen en categorieën disciplinaire maatregelen onderhouden
    .
  2. Selecteer het
    land
     of de
    regio
    .
  3. Redenen zijn geordend op categorie. Maak een nieuwe categorie voor disciplinaire maatregelen of zoek de juiste categorie voor de reden.
    Categorienaam
     en
    redencategoriecode
     zijn vereist.
  4. Maak een reden onder de juiste categorie.
    Reden
     en
    redencode
     zijn vereist.
Enkele voorbeelden van categorieën zijn:
  • Aanwezigheid
  • Drugs en alcohol
  • Diefstal
Enkele voorbeelden van redenen binnen de categorie 'Aanwezigheid' zijn:
  • Meer dan 30 minuten te laat
  • Hele dag gemist
  • Minder dan 30 minuten te laat
Start een disciplinaire maatregel.