Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-11-28
Ontwikkelingspunten maken

Ontwikkelingspunten maken

  • Configureer ontwikkelingspunten.
  • Configureer de beveiliging voor de volgende domeinen in de functionele gebieden 'Career and Development Planning and Performance Enablement':
    • Self-Service: Development Items
    • Self-Service: Delete Development Item
    • Worker Data: Development Items
    • Worker Data: Delete Development Item
U kunt ontwikkelingspunten maken om de voortgang bij te houden van vaardigheden en ervaringen die u wilt verbeteren, wat helpt bij uw planning en professionele ontwikkeling. U kunt ontwikkelingspunten koppelen aan functieprofielen, functie-interesses, competenties of werkervaringen om het doel ervan te markeren.
Voor Loopbaanhub klanten is GenAI-functionaliteit (Generative AI) beschikbaar om:
  • Help werknemers bij het opstellen en wijzigen van inhoud voor ontwikkelingspunten in Loopbaanhub.
  • Stel ontwikkelingspunten voor aan werknemers op basis van hun loopbaaninteresses.
Zie Concept: Loopbaanhub .
  1. Krijg toegang tot ontwikkelingspunten voor uzelf of uw team in de volgende rapporten:
    • Mijn ontwikkelingspunten
    • Ontwikkelingspunten
      van mijn team
  2. Klik op
    'Toevoegen'
     om een nieuw ontwikkelingspunt te maken.
  3. Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
    Optie Omschrijving
    Ontwikkelingspunt
    Beschrijf het ontwikkelingspunt in maximaal 140 tekens.
    Te ontwikkelen vaardigheden
    Selecteer vaardigheden op basis van uw functieprofiel, een vaardigheidscategorie of vaardigheidsinteresses.
    Wanneer u vaardigheden selecteert, Workday deze als vaardigheidsinteresses toegevoegd aan het medewerkersprofiel als ze nog niet worden weergegeven. Uw vaardigheidsinteresses worden ook bijgewerkt in uw Loopbaanhub profiel.
    Als u een vaardigheid als vaardigheidsinteresse verwijdert, blijft deze gekoppeld aan uw ontwikkelingspunt. Als u een vaardigheid uit het ontwikkelingspunt verwijdert, blijft de vaardigheid bestaan als vaardigheidsinteresse.
    Gerelateerd aan
    Selecteer waarden in de categorieën die door het ontwikkelingspunt ondersteunt. Voorbeelden:
    • Competenties.
    • Functie-interesses.
    • Functieprofielen.
    • Werkervaringen.
    De prompt biedt suggesties op basis van uw huidige functieprofiel, competenties en werkervaringen, plus eventuele functieprofielen die overeenkomen met uw functie-interesses.
U hebt de volgende mogelijkheden:
  • Ontwikkelingspunten opnemen in talent- of werknemer . Nadat u de beoordeling hebt voltooid, werkt Workday deze items in profielen en rapporten bij.
  • Bewerk ontwikkelingspunten die niet voorkomen in actieve werknemer of talentbeoordelingen:
    • Klik in het rapport
      Mijn ontwikkelingspunten
       op het pictogram voor het ontwikkelingspunt.
    • Klik in
      Loopbaanhub
       op
      Plan
       om uw ontwikkelingspunten weer te geven en klik vervolgens op
      Ontwikkelingspunt beheren
       .
  • Hiermee kunt u wijzigingen in ontwikkelingspunten in de volgende rapporten weergeven:
    • Mijn in de afgelopen week gewijzigde ontwikkelingspunten (inclusief verwijderde en niet van toepassing zijnde punten)
    • In de afgelopen week gewijzigde ontwikkelingspunten van mijn team (inclusief verwijderde en niet van toepassing zijnde punten)
  • Maak berichten voor ontwikkelingspunten in aangepaste rapporten. Voorbeeld: kopieer het rapport '
    In afgelopen week gewijzigde ontwikkelingspunten van mijn team (inclusief verwijderde en niet van toepassing)'
     en 'Waarschuwingen configureren en weergeven' .