Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-03-08
Veelgestelde vragen: Loopbaanhub

Veelgestelde vragen: Loopbaanhub

Gebruikt Loopbaanhub bestaande vaardigheidswaarden na het instellen?
Voor Loopbaanhub worden de vaardigheidsgegevens in het
medewerkersprofiel
gebruikt. U kunt tenanted vaardigheidswaarden importeren in Loopbaanhub met behulp van de taak
Instellingen voor vaardigheden en ervaring onderhouden
.
Wat is de impact van elke optie voor loopbaanfocus?
Uw gebruikers kunnen de optie voor loopbaanfocus selecteren die het beste past bij hun behoeften op het gebied van loopbaanontwikkeling. Op basis van de loopbaanfocus, functie-interesses en vaardigheidsinteresses maakt Loopbaanhub gebruik van gevolgtrekkingen op basis van machine learning en talenttrends binnen uw bedrijf om gepersonaliseerde loopbaanmogelijkheden te bieden, zoals connecties, mentoren, flexteams, functies en leeritems. Gebruikers kunnen uitvoerbare volgende stappen nemen om stapsgewijs expertise op te doen voor hun loopbaanfocus of loopbaanmogelijkheden te verkennen om vaardigheden te ontwikkelen.
In de optie
Groeien buiten rol
biedt Loopbaanhub gebruikers gepersonaliseerde carrièremogelijkheden om functie-interesses na te streven die verder gaan dan hun huidige rol. Met behulp van de beschikbare pool van functieprofielen in uw bedrijf kunnen gebruikers in Loopbaanhub functie-interesses selecteren en relevante vaardigheidsinteresses toevoegen om zich voor de nieuwe rol te ontwikkelen. Deze optie is het meest geschikt voor gebruikers die willen overstappen naar andere rollen binnen uw bedrijf.
Met de optie
Uitbreiden in rol
kunnen gebruikers zich concentreren op het ontwikkelen van de vaardigheden en mogelijkheden die nodig zijn om beter te presteren in hun huidige rol. Als u deze optie selecteert, worden er aangepaste carrièremogelijkheden weergegeven waar gebruikers naar kunnen handelen om meer expertise binnen hun rol op te doen.
De optie
Open voor beide opties
is geschikt voor gebruikers die de flexibiliteit nodig hebben om binnen hun huidige rol te groeien en tegelijkertijd vooruitgang te boeken in de richting van hun functie-interesses.
Waarom kunnen gebruikers geen suggesties zien? Werkt machine learning niet?
Om gebruikers suggesties te laten zien, moet u ervoor zorgen dat u voldoende vaardigheden opneemt in omschrijvingen en functieprofielen voor flexteams. Uw gebruikers kunnen een bredere pool van mentoren zien wanneer beschikbare mentoren hun mentorvaardigheden bijwerken. Gebruikers kunnen suggesties voor loopbaanhub voor leerinhoud en functies verbeteren door de vaardigheden in hun medewerkersprofiel bij te werken en zichzelf beschikbaar te stellen voor flexteams. Aanvullende kenmerken, zoals functietitels, opleiding en jaren ervaring, bepalen de op machine learning gebaseerde suggesties.
Hoe vaak worden suggesties bijgewerkt in Loopbaanhub?
In Loopbaanhub worden suggesties dagelijks bijgewerkt, van maandag tot en met vrijdag.