Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-04-17
Referentie: beveiliging Loopbaanhub

Referentie: beveiliging Loopbaanhub

Workday biedt deze configureerbare domeinen die u kunt gebruiken om verschillende functies in Loopbaanhub in te stellen.
Domeinen
Toegangsmodi
Overwegingen
Het domein
'Interne loopbaan'
in het functionele gebied 'Recruiting'.
Weergeven
Inschakelen:
  • Gebruikers om suggesties voor functies weer te geven op basis van de vaardigheden in hun profiel.
  • Gebruikers kunnen functies weergeven op het tabblad 'Voltooid' van hun Loopbaanhub waarvoor ze een toepassing hebben verzonden.
Het domein
Learning Access
in het functionele gebied 'Learning Core'.
Weergeven en wijzigen
Inschakelen:
  • Gebruikers om aanbevolen leerinhoud weer te geven op basis van specifieke vaardigheden.
  • Toegang tot de schuifregelaars
    'Uw loopbaanontwikkeling ontwikkelen'
    en
    de leeritems in uw Loopbaanhub
    in de taak '
    Cursistervaring onderhouden
    ' .
Het domein
opportunitymarketplace
in het functionele gebied Talent Marketplace .
Weergeven en wijzigen
Hiermee wordt toegang tot de opportunitymarketplace ingeschakeld.
Als u een klant bent en interne vacatures hebt geplaatst, biedt het domein
opportunitymarketplace
toegang tot interne vacatures voor Loopbaanhub gebruikers. Schakel de
functies
in de taak '
Tenantinstellingen bewerken - HCM'
in om interne functies in Loopbaanhub weer te geven.
Het domein '
Personen in Opportunity Graph Functieprofiel'
in het functionele gebied 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
Weergeven
Machtigingen voor de
domeinen 'Personen in Opportunity Graph'
en de domeinen
'Selfservice: Career Connections'
zijn vereist om:
  • Hiermee kunt u het veld
    'Werknemers in rol'
    in het zijdeelvenster en de rij
    Connectie met personen in deze rol
    op de pagina
    'Functiedetails'
    weergeven.
  • In de sectie
    Beginnen met werken aan uw volgende rol
    kunt u suggesties voor connecties weergeven voor een aanbevolen rol in een opgeslagen loopbaantraject.
Het domein
Rapporten: Loopbaanhub
in de functiegebieden Loopbaan- en ontwikkelingsplanning en Loopbaanhub .
Weergeven en wijzigen
Biedt toegang tot rapportgegevensbronnen en velden voor Loopbaanhub en Loopbaanopbouwfunctie.
Beveiligt de toegang tot de gegevensbronnen voor opgeslagen loopbaantrajecten en voorgestelde loopbaanstappen en het standaardrapport '
Opgeslagen loopbaantrajecten voor mijn organisaties'
.
Het domein
'Self-Service: Anytime Feedback'
in het functionele gebied 'Prestaties mogelijk maken'.
Weergeven en wijzigen
Hiermee kunnen gebruikers feedback aanvraag en weergeven.
Het domein
'Self-Service: Loopbaanconnecties'
in de functiegebieden 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning' en 'Loopbaanhub' .
Weergeven en wijzigen
Hiermee kunnen gebruikers loopbaanconnecties toevoegen.
Machtigingen voor de domeinen
'Selfservice: Career Connections'
en de
domeinen 'Personen in Opportunity Graph'
zijn vereist voor het volgende:
  • Hiermee kunt u het veld
    'Werknemers in rol'
    in het zijdeelvenster en de rij
    Connectie met personen in deze rol
    op de pagina
    'Functiedetails'
    weergeven.
  • In de sectie
    Beginnen met werken aan uw volgende rol
    kunt u suggesties voor connecties weergeven voor een aanbevolen rol in een opgeslagen loopbaantraject.
Het domein
'Selfservice: Loopbaanhub'
in de functiegebieden 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning' en 'Loopbaanhub' .
Wijzigen
Inschakelen:
  • Gebruikers kunnen hun Loopbaanhub instellen en hebben weergave- en wijzigen tot Loopbaanhub .
  • Gebruikers om functies op te slaan in hun Loopbaanhub .
Het domein
'Self-Service: Loopbaanhub'
in de functiegebieden 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning' en 'Loopbaanhub' .
Weergeven en wijzigen
Inschakelen:
  • Gebruikers om suggesties voor functieprofiel weer te geven in 'Loopbaanhub verkennen'.
  • Hiermee kunt u loopbaantrajecten opslaan en verwijderen in de loopbaanopbouwfunctie.
Het domein is vereist voor de opbouwfunctie voor loopbaantrajecten.
Het domein
Selfservice: follow-upgesprekken
in het functionele gebied 'Prestatie inschakelen'.
Weergeven en wijzigen
Hiermee kunnen gebruikers hun follow-upgesprekken beheren via de mentor in het Loopbaanhub .
Het domein
'Self-Service: Development Items'
in de functionele gebieden 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning' en 'Performance Enablement'.
Weergeven en wijzigen
Hiermee kunnen gebruikers ontwikkelingspunten toevoegen om loopbaandoelen te bevorderen.
De domeinen
Selfservice: werknemersdoelen
en
Instellen: doelen
in het functionele gebied Prestatiebevordering.
Weergeven en wijzigen
Inschakelen:
  • Gebruikers met wijzigen voor het domein
    Selfservice: werknemersdoelen
    om bestaande individuele doelen aan hun Loopbaanhub toe machtiging voegen.
  • Beheerders met wijzigen voor de domeinen
    'Instellen: Loopbaanhub' en 'opportunitymarketplace'
    en
    'Instellen: doelen'
    om planvoorkeuren te bewerken.
Het domein
'Self-Service: GenAI Development Items'
in de functiegebieden 'Loopbaanhub' en 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
Weergeven en wijzigen
Inschakelen:
  • Gebruikers om inhoud voor ontwikkelingsitems te maken en wijzigen met behulp van AI.
  • Gebruikers hebben toegang tot voorgestelde ontwikkelingspunten met door AI gegenereerde inhoud op de pagina
    Plan
    van de
    Loopbaanhub
    en in opgeslagen loopbaantrajecten.
Het domein
'Selfservice: mentoring'
in het functionele gebied 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning'.
Weergeven en wijzigen
Hiermee kunnen gebruikers loopbaanacties weergeven en wijzigen die relevant zijn voor connecties, vaardigheden en mentorschap.
Het domein
Selfservice: vaardigheden
in het functionele gebied 'Medewerkersprofiel en vaardigheden'.
Weergeven en wijzigen
Inschakelen:
  • Gebruikers om hun vaardigheidsinteresses weer te geven en wijzigen .
  • Gebruikers kunnen hun mentor weergeven en wijzigen in de taak
    'Mijn mentorschapsvoorkeuren
    '.
Dit domein is vereist voor
Loopbaanhub ''
.
Het domein
'Worker Data: Loopbaanhub'
in het functionele gebied ' Loopbaanhub' .
Weergeven
Biedt gebruikers toegang tot gegevens en rapportvelden over het Loopbaanhub van een andere medewerker, inclusief de status van hun Loopbaanhub .
Het domein
'Worker Data: Loopbaantraject'
in de functiegebieden 'Loopbaan- en ontwikkelingsplanning' en 'Loopbaanhub' .
Weergeven
Hiermee kunnen managers loopbaantrajecten weergeven die hun direct ondergeschikten met hen delen .
Wanneer de direct manager van een werknemer toegang heeft tot dit domein, kan de werknemer een van zijn opgeslagen loopbaantrajecten delen . Zie:Concept: opbouwfunctie voor loopbaantraject .
Managers kunnen gedeelde loopbaantrajecten weergeven in de
hub voor managersinzichten
.
Deze domeinen in het functionele gebied Loopbaan- en ontwikkelingsplanning:
  • Selfservice: interesses
  • Medewerkersgegevens: interesses
Weergeven en wijzigen
Hiermee kunnen gebruikers hun loopbaaninteresses en de interesses van andere gebruikers weergeven en wijzigen .
Selfservice: interesses
is vereist voor de
Loopbaanhub
.
Deze domeinen in het functionele gebied PEX :
  • PEX Access
  • Instellen: PEX -configuratie
Weergeven
Hiermee kunnen gebruikers Workday Today Loopbaanhub weergeven.
Deze domeinen in het functionele gebied 'Personeelsbeheer':
  • Selfservice: huidige personeelsbeheergegevens
  • Medewerkersgegevens: gegevens huidig functieprofiel
  • Medewerkersgegevens: huidige personeelsbeheergegevens
  • Medewerkersgegevens: tijd op arbeidsplaats
  • Medewerkersgegevens: functiefamilie in medewerkersprofiel
  • Medewerkersgegevens: functietitel in medewerkersprofiel
Weergeven
Hiermee kunnen gebruikers personeelsbeheer weergeven voor zichzelf en andere medewerkers, waaronder het functieprofiel, de duur dienstverband, de tijd op arbeidsplaats, de functiefamilie en de officiële functietitel.
Selfservice: huidige personeelsbeheergegevens
zijn vereist voor de
Loopbaanhub
.
Deze domeinen in het functionele gebied Talent Marketplace :
  • Gegevens medewerker flexteam
  • Flex Teams
  • Beheren: Flexteams
  • Beheren: teamtypen flexibel maken
  • Beheer: hosttoegang Teams flexibel maken
  • Profielgroep: Flexteams
  • Selfservice: Flexteams
  • Instellen: Flexteams
  • Instellen: Loopbaanhub en opportunitymarketplace
  • Medewerkersgegevens: Flexteams
Weergeven en wijzigen
Inschakelen:
  • Beheerders en hosts van flexteam om flexteams te maken en wijzigen .
  • Beheerders kunnen configureren welke typen flexteam een host van een flexteam kan maken.
  • Loopbaanhub -gebruikers voor toegang tot en interesse tonen in aanbevolen flexteams.
  • Gebruikers van Loopbaanhub kunnen suggesties voor flexteam bekijken in de sectie
    Beginnen met werken aan uw volgende rol
    voor een aanbevolen rol in een opgeslagen loopbaantraject.
  • machtiging voor het domein
    Instellen: flexteams
    om de beschikbaarheid van flexteam te configureren.
  • Beheerders met wijzigen voor het machtiging
    Instellen: flexteams
    domein flexteams weer te geven die door andere hosts van flexteam zijn gemaakt.
  • machtiging voor het domein
    Instellen: Loopbaanhub en opportunitymarketplace
    om bladeren , snelkoppelingen en functieniveau te configureren.
Deze domeinen in het functionele gebied 'Medewerkersprofiel en vaardigheden':
  • Persoonsgegevens: Opleiding
  • Persoonsgegevens: functiegeschiedenis
  • Persoonsgegevens: vaardigheden
Weergeven
Hiermee kunnen gebruikers informatie weergeven over de opleiding, de functiegeschiedenis en de vaardigheden van een andere medewerker.
Expliciete en afgeleide vaardigheidsmatches van voorgestelde mentoren met de vaardigheidsinteresses van werknemers worden beveiligd in de domeinen
Selfservice: Mentorschap
en
Worker Data: Mentorschap
, niet in het domein
Person Data: Skills
. Werknemers kunnen deze vaardigheden bekijken in de
Loopbaanhub
in de sectie '
Weet over'
op een voorgestelde mentor en in de sectie '
Ook bekend over'
in de details van het mentorschap .
Deze domeinen in het functionele gebied 'Contactgegevens':
  • Person Data: Home Phone
  • Persoonsgegevens: telefoonnummer werk
  • Persoonsgegevens: zakelijk e-mailadres
Weergeven
Hiermee kunnen gebruikers het telefoonnummer en e-mailadres van een andere medewerker weergeven, bijvoorbeeld bij het weergeven van beschikbare mentoren of connecties.