Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-03-08
Stappen: beheer van recruitinggebeurtenissen instellen

Stappen: beheer van recruitinggebeurtenissen instellen

Organisators van recruitinggebeurtenissen kunnen virtuele, persoonlijke en hybride recruitinggebeurtenissen maken en beheren om de betrokkenheid van kandidaten te verbeteren. U kunt landingspagina's voor gebeurtenissen en registratieformulieren instellen voor het beheer van recruitinggebeurtenissen.
  1. Schakel het functionele gebied 'Kandidatenengagement' in.
  2. Verleen toegang tot deze domeinen:
    • Beheer: recruitinggebeurtenissen voor kandidatenengagement
       om recruitinggebeurtenissen te maken.
    • Stel: recruitinggebeurtenissen voor kandidatenengagement in
       om gegevens over recruitinggebeurtenissen in te voeren.
  3. Landingspagina's voor gebeurtenissen delen het URL-pad, de kop- en voettekst van uw vacaturesite.
  4. (Optioneel) Maak kandidatenpools en kandidaattags om toe te passen op deelnemers aan gebeurtenissen die zich registreren voor gebeurtenissen.
    Wanneer een deelnemer aan een gebeurtenis zich registreert voor een gebeurtenis, wordt een prospectrecord voor de deelnemer gemaakt. Gebruik deze taken:
    • Kandidaattags onderhouden
       (beveiligd via het domein
      'Set Up: Recruiting
       ').
    • Alle kandidatenpools weergeven
       (beveiligd voor het
      domein 'Kandidatenpool: pool weergeven en wijzigen'
       ). U kunt statische kandidatenpools alleen gebruiken voor landingspagina's voor gebeurtenissen.
  5. Voeg een nieuwe recruitingbroncategorie en recruitingbron toe en wijs deze toe aan de optie
    Recruitinggebeurtenissen
     . Met deze stap kunt u weergeven welke recruitinggebeurtenissen de bron zijn van een prospectrecord en sollicitaties in het profiel van een kandidaat.
  6. Gebeurtenistypen maken voor recruitinggebeurtenissen.
  7. Met de sjabloon kunt u velden instellen voor de registratie van recruitinggebeurtenissen. U kunt deelnemers aan de gebeurtenis vragen om hun e-mailadres, telefoonnummer of cv op te geven tijdens de registratie.
  8. Communicatie over recruitinggebeurtenissen beoordelen.
  10. Open de
    hub voor kandidatenengagement
     voor toegang tot recruitinggebeurtenissen.
U kunt het rapport
'Recruitinggebeurtenissen voor kandidatenengagement beheren'
 gebruiken om toegang te krijgen tot taken voor het maken en publiceren van recruitinggebeurtenissen en landingspagina's voor gebeurtenissen.