Referentie: verschillen werknemer en externe medewerker
Deze tabel biedt een overzicht op hoog niveau van de functionaliteit die beschikbaar is voor werknemers en externe medewerkers.
Vlak | Werknemers | Externe medewerkers |
|---|---|---|
Aanvullende functie | X | |
Antecedentenonderzoek | X | X |
Voorzieningsregelingen | X | X |
Kalibratie | X | |
Loopbaanhub | X | |
Loopbaaninteresses | X | |
Functie wijzigen | X | X |
Foto wijzigen | X | X |
Beloningspakketten en -regelingen | X | |
Contactgegevens | X | X |
Binnenlandse toewijzingen | X | |
Ontwikkelingsplan | X | X |
Disciplinaire maatregel | X | X |
Werknemersbeoordelingen | X | X |
Altijd feedback geven | X | X |
Feedback op aanvraag geven | X | X |
Doelen | X | X |
Aanstellen | Taak voor het aanstellen van werknemer . | De taken 'Externe medewerker contracteren' en 'Conversie naar werknemer' uitvoeren. |
Internationale aanstellingen | X | |
Functie-interesses | X | |
Functieoverlapping | X | X |
Vacatureaanvragen | X | X |
Speciaal verlof | X | X |
Onboarding | X | X |
Openstaande inschrijving | X | |
Organigram | X | X |
Salarisgroepen | X | |
Prestatieverbeteringsplannen | X | X |
Prestatiebeoordelingen | X | X |
Persoonlijke opmerkingen | X | X |
Persoonlijke informatie | X | X |
Potentieel | X | |
Proeftijdperioden | X | |
Feedback ontvangen | X | X |
Ontslagneming | X | |
Diensttijddatums | X | X |
Vaardigheden en ervaring | X | X |
Opvolgingsplannen | X | |
Talentkaarten | X | X |
Talent Marketplace | Flexteams en opportunitymarketplace . | Alleen opportunitymarketplace . |
Talentbeoordelingen | X | |
Beëindigen | Werknemerstaak beëindigen . | Taak 'Contract van externe medewerker beëindigen '. |
Verlof | X | X |
Tijdregistratie | X | X |