Voorbeeld: opzegtermijnregels maken
In dit voorbeeld ziet u hoe u een opzegtermijnregel maakt op basis van de primaire reden voor beëindiging.
U wilt een opzegtermijnregel maken waarmee automatisch een opzegtermijn van één week wordt berekend als de primaire reden voor de beëindiging van het dienstverband van een werknemer in Frankrijk slechte functieprestaties is. U maakt een voorwaarderegel en definieert de opzegtermijn.
Configureer de primaire beëindigingsredenen.
- Open de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.
- SelecteerPersoneelsbeheerin de promptGebied.
- Klik opOK.
- Selecteer voor het gelokaliseerde veldOpzegtermijnende optieFrankrijkin de promptVoor landen of regio's toestaanen selecteer het selectievakjeActief.
- Klik opOKenGereed.
- Ga naar de taakGerechtigdheidsregel voor opzegtermijn maken:Maak deze voorwaarderegel tussen haakjes:VeldWaardeOmschrijvingSlechte functieprestatiesExtern bronveld of voorwaarderegelPrimaire reden voor beëindiging dienstverband (opzegtermijn)Relationele operatorin de keuzelijstVergelijkingswaardeDienstverband van werknemer beëindigen > Onvrijwillig > Slechte functieprestaties
- Klik opOK.
- Open de taakOpzegtermijnen voor land onderhouden.
- SelecteerFrankrijkin de promptLand.
- Klik opOK.
- Voeg deze rij toe om een opzegperioderegel te maken:VeldWaardeGerechtigdheidsregel voor opzegtermijnSlechte functieprestatiesWerkgever (onvrijwillig)Schakel dit selectievakje in.Duur1EenheidWe(e)k(en)
- Klik opOKenGereed.
Wanneer u het dienstverband van een werknemer beëindigt met de taak
Dienstverband van werknemer beëindigen
en Onvrijwillig > Slechte functieprestaties
selecteert bij de prompt Primaire reden
, wordt in Workday de opzegtermijn automatisch ingesteld op één week na de meldingsdatum.