Stappen: interne aanstelling en transcriptietransitie instellen voor cursisten van de ondernemingsketen
Stel interne recruiting in. Zie Stappen: interne recruiting instellen.
U kunt instellen dat cursisten van de ondernemingsketen hun bestaande Workday-account kunnen gebruiken om functies voor niet-medewerkers binnen uw organisatie weer te geven en te solliciteren.
Wanneer u een cursist van de ondernemingsketen aanstelt voor een functie in uw organisatie:
- Hun leeroverzichten en talentcertificeringen worden met hen overgezet naar hun nieuwe rol.
- Op de aanstellingsdatum worden de externe Learning-gebruikersaccounts en -persona's automatisch gearchiveerd.
- Configureer het bedrijfsproces'Sollicitatie'in het functionele gebied 'Recruiting'.
- Voeg in het bedrijfsprocesSollicitatiede beveiligingsgroep 'Leerling ondernemingsketen als zelf' toe aan de initiërende actie 'Solliciteren op functie voor niet-medewerkers'.
- Toekennen van:
- Alle beveiligingsgroepen voor cursisten van de ondernemingsketen Machtigingen wijzigen voor het domein'Interne loopbaan'in het functionele gebied 'Recruiting'.
- (Optioneel) Cursist ondernemingsketen als zelfbeveiligingsgroep Machtigingen wijzigen voor hetdomein Selfservice: Mijn toepassingenonder het bovenliggende domeinInterne loopbaanin het functionele gebied Recruiting. Hiermee kunnen cursisten van de ondernemingsketen hun sollicitatie beoordelen of intrekken.
- (Optioneel) Beveiligingsgroep Recruiter (onbeperkt) Weergavemachtigingen voor het domeinExterne Learning-gebruiker weergevenin het functionele gebied Enterprise for Learning. Hiermee kunnen recruiters de contactgegevens van cursisten van de ondernemingsketen weergeven.
Cursisten in de ondernemingsketen kunnen beschikbare functies weergeven in het rapport '
Functies zoeken (niet-medewerkers)
'.