Stappen: vaardigheden en ervaring instellen
Configureer deze bedrijfsprocessen en het bijbehorende beveiligingsbeleid in het functionele gebied 'Worker Profile and Skills':
- Onderscheidingen en activiteiten beheren
- Certificeringen beheren
- Competenties beheren
- Opleidingen beheren
- Interne projecten beheren
- Functiegeschiedenis beheren
- Talen beheren
- Professionele gelieerde organisaties beheren
- Publicaties beheren
- Trainingen beheren
- Werkervaring beheren
Vaardigheden en ervaring zijn componenten van medewerkersprofielen. Voordat u een vaardigheid of ervaring aan een medewerker kunt toewijzen, moet u de volgende componenten instellen:
- Typen onderscheiding en activiteit.
- Competenties.
- Opleiding.
- Certificeringen.
- Talen.
- Publicatietypen.
- Werkervaring.
- Trainingstypen.
- Bedrijven functiegeschiedenis.
- Maak een set onderhouden vaardigheden die uw organisatie wil bijhouden.
- Maak een bibliotheek met bij te houden vaardigheidscompetenties.
- Maak opleidingsinstituten, diploma's en studiegebieden om bij te houden.
- Maak certificeringen om bij te houden.
- Maak een bibliotheek met talen, vaardigheidstypen en vaardigheidsniveaus die u wilt bijhouden.
- Definieer de verschillende typen werkervaring en trainingstypen die u wilt bijhouden.
- Maak een bibliotheek met professionele gelieerde organisaties die u wilt bijhouden.
- Maak een lijst met bij te houden bedrijven.