Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Beloningswijziging aanvragen na beëindiging

Beloningswijziging aanvragen na beëindiging

  • Definieer de stappen voor het bedrijfsproces
    Beloning na beëindiging dienstverband aanvragen
    .
  • Definieer redenen voor de gebeurtenis
    Toewijzing na beëindiging
    met behulp van de taak
    Gebeurteniscategorieën en -redenen onderhouden
    .
U kunt een salaris of toewijzing op uurbasis voor een werknemer aanvragen vanaf één dag na de datum dat het dienstverband met de werknemer is beëindigd tot en met de
datum van de laatste betaling
van de werknemer. De datum dat het dienstverband is beëindigd en de datum van de laatste betaling worden gedefinieerd op basis van het proces of de ontslagvergoedingsregeling van de werknemer.
Workday gebruikt de
datum van de laatste betaling
uit een ontslagvergoedingswerkblad om de ontslagvergoeding te betalen en de betalingstermijnen te bepalen in het bedrijfsproces
Beloning na beëindiging dienstverband aanvragen
.
Workday raadt u aan het bedrijfsproces
Beloning na beëindiging dienstverband aanvragen
of ontslagvergoeding te gebruiken, maar niet beide tegelijkertijd.
  1. Open de taak
    Beloning na beëindiging dienstverband aanvragen
    .
  2. Houd rekening met het volgende wanneer u deze taak voltooit:
    Optie Omschrijving
    Ingangsdatum
    Voer de ingangsdatum voor deze aanvraag in.
    De datum moet één dag na de datum van de beëindiging van het dienstverband en één dag vóór de datum van de laatste betaling liggen.
    Werknemer
    Alleen werknemers met beëindigd dienstverband die voldoen aan de vereisten van de ingangsdatum zijn beschikbaar voor selectie.
  3. Voltooi de voorgestelde beloning.
    Als er al een salaris of regeling op uurbasis was in het gedeelte van een ontslagvergoedingsregeling na beëindiging van het dienstverband, wordt deze in Workday weergegeven als verwijderd. U kunt deze echter wel herstellen.
    Workday berekent geen betalingen met terugwerkende kracht.