Betalingskeuzeopties definiëren
- Betalingskeuzen instellen.
- Beveiliging:
- Beheren: domein Betalingskeuzein het functiegebied Onkosten.
- Medewerkersgegevens: domein Salarisadministratie (betalingskeuzen)in het functionele gebied Kernsalarisadministratie.
- Medewerkersgegevens: domein Salarisinterface (betalingskeuzen)in het functionele gebied Salarisinterface.
U kunt betalingskeuzeopties voor een persoon definiëren om:
- Stel het standaardland in.
- Stel de standaardvaluta in.
- Betaling opsplitsen over meerdere landen en valuta's.
Voor het land en de standaardvaluta gebruikt Workday de eerste beschikbare waarden in deze lijst:
- Betalingskeuzeopties die momenteel voor de persoon zijn gedefinieerd. Voorbeeld: de salarisadministrateur stelt de betalingskeuzeopties van de medewerker in met Canada als land en CAD als valuta.
- Bestaande betalingskeuzen. Voorbeeld: voor de medewerker zijn standaard betalingskeuzen ingesteld met Canada als land en CAD als valuta. Wanneer de medewerker naar een ander land verhuist, blijft Workday deze eerder voltooide keuzen gebruiken. U kunt een nieuw standaardland en een nieuw standaardvaluta voor deze medewerker selecteren.
- Standaardwaarden die zijn gedefinieerd voor de primaire locatie van het bedrijf.
- Standaardwaarden die zijn gedefinieerd voor de locatie van de verwerkende arbeidsplaats van de persoon.
- Standaardwaarden die zijn gedefinieerd voor de locatie van de primaire arbeidsplaats van de persoon.
- Standaardwaarden voor tenants.
- Open de taakBetalingskeuzeopties onderhouden.
- Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
Optie Omschrijving Toegestaan landStel een of meer toegestane landen in voor het geselecteerde salaristype. Voorbeeld: de medewerker verdeelt regelmatig de tijd tussen het hoofdkantoor van het bedrijf in Canada en een filiaal in de VS. Canada is het standaardland voor de medewerker. U kunt hettype regulier salarisinstellen en zowelCanadaalsde VSinschakelen als toegestane landen.Toegestane valutaStel een andere valuta in voor het geselecteerde salaristype. Voorbeeld: de medewerker heeft een tijdelijke aanstelling in Japan en wil dat de onkosten worden vergoed per cheque met Japanse yen. U kunt het volgende instellen:- Salaristype onkostenmetToegestaan landingesteld opJapan.
- Toegestane valutaingesteld opJPY.
- Toegestane betalingstypen voor land/valutaingesteld opCheque.
Toegestane betalingstypen voor land/valutaSelecteer het betalingstype waarvoor u een ander land of valuta wilt toestaan dan de standaardvaluta die anders op deze persoon van toepassing zou zijn.Land(Optioneel) Stel voor deze persoon een ander standaardland in dan het momenteel toegewezen standaardland. Voorbeeld: het bedrijf van de medewerker bevindt zich in Canada, maar de primaire werkplek van de medewerker bevindt zich in Frankrijk. U kunt het land dus instellen opFrankrijk.Valuta(Optioneel) Stel een andere standaardvaluta in voor de persoon dan de momenteel toegewezen standaardvaluta. Voorbeeld: het bedrijf van de medewerker bevindt zich in Canada, maar de privé- en bankrekeningen van de medewerker bevinden zich in de Verenigde Staten. U kunt de valuta dus instellen opUSD.SalaristypeSelecteer het salaristype dat u wilt splitsen of waarvoor een aanvullende land- of valutaoverschrijving is vereist.
U kunt betalingskeuzen instellen op basis van de opties die u hebt geconfigureerd.
De salarisadministrateur kan een nieuw standaardland en een nieuwe standaardvaluta instellen voor een medewerker die naar een ander land is overgeplaatst. Als u de overgangsperiode wilt dekken waarin de betalingen van de medewerker over twee landen worden verdeeld, kunt u:
- Stel een of meer salaristypen in het raster in.
- Schakel de oude landen en valuta's in.
- Schakel de nieuwe landen en valuta's in.