Stappen: acties voor personeelsplanning publiceren vanuit Adaptive Planning
- Stel uw Adaptive Planning-instance in met een Workday-tenant.
- Synchroniseer de gebruikersprofielen van alle gebruikers die bij het publicatieproces zijn betrokken.
- Configureer de Workday-gegevensbron en laad de metagegevens van uw grootboekrekening en dimensie in Adaptive Planning. Neem hiërarchische arbeidsplaatsen op die gebruikmaken van het personeelsbeheermodel voor arbeidsplaatsbeheer en configureer 'Arbeidsplaats' als een dimensie in Adaptive Planning.
- U plant met behulp van een aan niveaus toegewezen gemodelleerd blad.
- Als u Tijdspanne gebruikt, moet u ervoor zorgen dat elke invoer in elke periode een waarde bevat die kleiner is dan of gelijk is aan 100 arbeidsplaatsen of vacatures.
- Stel gebruikers in staat om plannen te publiceren in het rapport'Tenantinstellingen'.
Publiceer acties voor personeelsplanning vanuit personeelsplannen in Workday Adaptive Planning naar Workday Human Capital Management, zodat u:
- Versnel het aanmaakproces voor arbeidsplaatsen of vacatureaanvragen door ze rechtstreeks in HCM te maken vanuit uw gemodelleerde blad.
- Verzend de arbeidsplaatsen of vacatureaanvragen naar downstreammedewerkers in HCM, zodat ze eventueel ontbrekende vereiste informatie kunnen invullen. Deze medewerkers kunnen de openstaande arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen verzenden om te maken.
- Managementrapportage genereren.
- U hoeft personeelsplanningsacties alleen te beoordelen als u uw personeelsplan niet versnelt. Met deze taak kunnen downstreammedewerkers in HCM ontbrekende vereiste informatie over uw openstaande arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen invoeren voordat u ze maakt.
U kunt de publicatiegeschiedenis gebruiken om acties voor personeelsplanning te zoeken die u hebt gepubliceerd.
Voer uw gegevenslader uit om de oorspronkelijke gemodelleerde bladrijen bij te werken met de openstaande arbeidsplaatsen en vacatureaanvragen die u hebt gemaakt.