Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-07-12
Acties voor personeelsplanning publiceren vanuit Adaptive Planning

Acties voor personeelsplanning publiceren vanuit Adaptive Planning

In Adaptive Planning
  • Geef de publicerende gebruiker in Adaptive Planning de volgende machtigingen:
    • Personeelsactieplan publiceren in Workday
    • Dimensie bewerken in blad
    • Importmogelijkheden
    • Het model bevat: bladen, rekeningen, dimensies en formules
  • Als u toegangsregels gebruikt, geeft u de publicerende gebruiker bewerkingstoegang tot alle rekeningen op het blad.
  • Configureer de Workday-gegevensbron voor het rapport
    'Alle arbeidsplaatsen PLN'
     om
    de planversie-ID
     op te nemen als vereiste prompt voor een versieparameter tijdens runtime.
  • Configureer de planningsgegevenslader voor uw gemodelleerde arbeidsplaatsblad met:
    • Publicatierij-ID
       voor
      importsleutelkolom
      .
    • Uw dimensie 'Arbeidsplaats' voor
      importeren van secundaire kolom
      .
  • Configureer het externe systeem van Workday om de dimensies 'Arbeidsplaats' en 'Arbeidsplaatsstatus' in Workday HCM toe te wijzen aan equivalente Adaptive Planning-dimensies.
  • Configureer versies voor
    publicatie
    in
    Modelleringsmodelbeheerversies
    .
  • Configureer de actietoewijzingen voor personeelsplanning voor het gemodelleerde arbeidsplaatsblad in
    Modelleringsmodelbeheer
    -
    aan niveaus toegewezen bladen
     door op
    Bewerken
     te klikken en
    Velden toewijzen voor publiceren
    te selecteren. U moet alle vereiste velden, inclusief
    het medewerkerstype,
     toewijzen om de personeelsactie
    'Vacatureaanvraag maken'
     in te schakelen. Wijs
    het medewerkerssubtype
     toe aan
    het werknemerstype
     of
    het type externe medewerker
    .
    De waarde van het hoogste knooppunt of het hoogste knooppunt van de dimensie- en niveauhiërarchieën in Adaptive Planning kan niet worden gepubliceerd voor een actie voor personeelsplanning. ze zijn niet toegewezen aan een WID. Als u Tijdspanne toewijst, kunt u Rij-ID publiceren niet gebruiken als importsleutel in uw planningsgegevenslader.
  • Lijn de niveautoegang van de publicerende gebruiker in Adaptive Planning uit met de toegang van de hiërarchische organisatie in HCM.
  • Zorg ervoor dat u de juiste datums hebt toegewezen voor 'Vacatureaanvraag maken'. De begindatum van de recruiting moet gelijk zijn aan of later zijn dan de toegewezen beschikbaarheidsdatum of dezelfde toewijzing gebruiken.
In HCM
  • Als u vacatureaanvragen wilt maken wanneer u publiceert, moet u een rol rechtstreeks voor de hiërarchische organisatie hebben.
  • Stel het bedrijfsproces
    Actiegebeurtenis voor personeelsplanning
     in Adaptive Planning in voor het functionele gebied 'Personeel'.
  • Voeg de beveiligingsgroep voor planuitgevers toe aan de initiërende actie voor
    Acties voor personeelsplanning importeren
     (WS-achtergrondproces). Afhankelijk van de actie voor personeelsplanning die u gebruikt, voegt u de beveiligingsgroep voor de uitgever van het plan toe aan een van deze startacties:
    • Arbeidsplaats maken
       waarmee de actie wordt gestart in het bedrijfsproces '
      Arbeidsplaats maken'
       .
    • De actie voor het
      maken van een vacatureaanvraag
       in het bedrijfsproces
      'Vacatureaanvraag
       '.
  • Als u zakelijke gebeurtenissen
    voor vacatureaanvragen
     wilt routeren die zijn gestart door uw publicaties, voegt u de beveiligingsgroepen toe aan de prompt '
    Gebeurtenissen voor het maken van vacatureaanvragen routeren'
     in de taak '
    Tenantinstellingen bewerken - HCM'
     .
  • Controleer of de planbeheerder toegang heeft tot alles in het plan dat moet worden gepubliceerd.
Door acties voor personeelsplanning in HCM te publiceren, kunt u:
  • Laad geplande nieuwe arbeidsplaats- en vacatureaanvraaggegevens vanuit Adaptive Planning.
  • Beoordeel en wijzig de gepubliceerde gegevens voordat u deze verzendt voor het maken van een arbeidsplaats of vacatureaanvraag.
  • U kunt een actie voor personeelsplanning desgewenst rechtstreeks naar HCM versnellen en downstreambeoordelingen overslaan.
  • Hiermee stemt u nieuw gemaakte arbeidsplaatsen weer af op het gemodelleerde blad van Adaptive Planning.
  1. Navigeer in Adaptive Planning naar het gemodelleerde blad met de acties voor personeelsplanning die u wilt publiceren.
    Alleen aan niveaus toegewezen gemodelleerde bladen waarop de knop
    Publiceren
     op de werkbalk wordt weergegeven, kunnen worden gepubliceerd.
  2. Klik op
    Weergaveopties
     en filter het blad om alleen de rijen weer te geven die u wilt publiceren.
    U moet ten minste één filter maken om te publiceren.
  3. Klik op
    Publiceren
     in de werkbalk.
  4. Selecteer de actie voor personeelsplanning die u wilt publiceren.
    Vacatureaanvraag maken
     biedt alleen ondersteuning voor:
    • Personeelsactie versnellen
       bij publicatie.
    • Hiërarchische organisaties die gebruikmaken van het personeelsbeheermodel 'Arbeidsplaatsbeheer'.
  5. Klik op
    Publiceren
     om deze personeelsactie als
    personeelsactiegebeurtenis
    naar HCM te verzenden voor downstreambeoordelingen.
  6. (Optioneel) Selecteer
    Personeelsactie versnellen
     als u beoordelingen in HCM wilt overslaan.
    U kunt een regelvoorwaarde definiëren in het HCM-bedrijfsproces waarmee het aangepaste rapportveld
    Actiegebeurtenis voor personeelsplanning
    wordt gedetecteerd. Uw bedrijfslogica kan deze gebeurtenissen initiëren zonder goedkeuring.
  7. (Optioneel) Klik
    op Publicatiegeschiedenis weergeven
     om naar de publicatiegeschiedenis te gaan om de publicatiestatus weer te geven.
    Klik op een cel in de kolom
    Details
     om te bekijken wat er naar HCM is gepubliceerd of om de publicatiestatus te controleren.
Met het personeelsplan dat u verzendt, wordt de taak '
Actiegebeurtenis voor personeelsplanning'
 ingevuld voor verdere beoordeling. Versnelde publicaties maken rechtstreeks arbeidsplaatsen in HCM.
U wordt afgeraden uw model te schakelen tussen het gebruik van tijdspanne en het niet gebruiken van een tijdspanne tussen publicaties.
Als u
'Personeelsactie versnellen'
niet hebt geselecteerd, opent u de taak '
Acties voor personeelsplanning beoordelen'
 in HCM om de gepubliceerde rijen te beoordelen en bij te werken voor verdere aanpassingen.
U kunt een melding configureren om beoordelaars te laten weten dat ze toegang hebben tot de taak
Acties voor personeelsplanning beoordelen
 wanneer een publicatie is voltooid.
Vacatureaanvraag maken
 biedt geen ondersteuning voor beoordelen wanneer u publiceert.