참조: 보상 기능

이 제품 영역에서 기능에 대한 개괄적인 기능 설명을 조회할 수 있습니다.

특별 보상 변경

조직의 보상 리뷰 프로세스 또는 직무 변경과 관계없이 보상 이벤트를 관리할 수 있습니다. 이 기능을 통해 다음을 수행할 수 있습니다.

스톡그랜트를 제안하고 요청합니다.

일회성 지급 및 특별 보상 지정을 요청합니다.

잠재적인 통계학적 급여 평등 문제를 모니터링하고 보고하는 기능을 제공합니다.

다음 기능을 제공합니다.

직원 그룹의 예상 소득을 정의합니다.

맞춤형 구성을 지원합니다.

다양한 HCM 비즈니스 프로세스에서 발생하는 보상 변경사항을 시뮬레이션합니다.

보상 이벤트에서 현재 및 과거 직원 데이터를 추적하는 여러 HCM 데이터 소스를 활용하여 급여지급 평등 분석을 분석하고 관리하는 기능을 제공합니다.

적격 근무자에게 보상 등급 또는 등급 프로필 내에서 특정 금액을 제공할 수 있습니다. 이 기능을 통해 다음을 수행할 수 있습니다.

유효일과 관련된 급여 인상을 받는 경우 직원의 단계 진행을 유지합니다.

단계 간에 직원 이동을 자동으로 스케줄링합니다.

예정된 직원 단계 진행상황에 대해 관리자와 매니저에게 알립니다.

보상 패키지, 보상 등급 및 보상 등급 프로필의 구성을 지원하는 기능을 제공합니다.

스태핑 프로세스의 일부로 보상 이벤트를 관리 및 추적하고 채용 및 오퍼 프로세스 중에 승인된 보상 단계를 자동으로 완료하는 기능을 제공합니다.

사내 및 외부 보상 설문조사 데이터와 벤치마크를 저장하고 보고할 수 있습니다. 이 기능을 통해 다음을 수행할 수 있습니다.

여러 설문조사 벤더, 제품 및 설문조사를 유지관리합니다.

설문조사 직무 및 설문조사와 직무 프로필 간 매칭을 저장합니다.

기관에서 풀타임 직원으로 간주하는 근무자의 학계 급여를 지원합니다. 이 기능을 통해 다음을 수행할 수 있습니다.

현지 급여 지역을 생성하고 유지관리합니다.

학업 및 비학사 직무 모두에서 구성가능 지정내역에 대해 근무자에게 보상하기 위해 기간제 액티비티 급여를 생성합니다.

직원 보상 변경사항을 총 보상 금액으로 관리하고 보상 기준에 포함된 구성요소에 변경사항을 분배하는 보상 기준을 생성하는 기능을 제공합니다.

글로벌 인력에 대한 보상을 설정하고 관리하는 기능을 제공합니다.

통보기간, 퇴직금 지급, 퇴직금 기간의 구성을 포함하여 퇴직금 패키지를 생성하여 퇴직 직원에게 제공하는 기능을 제공합니다.

보상 트랜잭션 및 리포트를 지원하기 위해 다양한 유형의 보상 플랜 구성을 지원합니다.

매니저가 특별 일회성 단계 진행 보상 인상 이벤트를 요청할 수 있는 기능을 제공합니다.

직원이 액세스할 수 있는 보상 및 복리후생 세부내용에 대해 보고하는 기능을 제공합니다.

직원에게 표시구분을 제공하기 위해 임금체불 예방 통지를 생성하는 기능을 제공합니다.