개념: 급여 처리 포지션(캐나다, 미국)

여러 포지션을 보유한 근무자가 있는 경우 Workday는 하나의 포지션을 급여 처리의 기본값으로 사용합니다. 다음 방법 중 하나를 사용할 수 있습니다.

항상 기본 포지션을 급여 처리 포지션으로 사용합니다.

포지션 재정의를 사용합니다. 그러면 Workday는 사용자가 구성한 속성의 값을 비교하여 사용할 포지션을 선택합니다.

급여 처리 포지션 규칙 유지관리

태스크를 사용하여 기본 급여 처리 포지션을 결정하는 방법을 지정합니다.

기본 처리 포지션에서 관할하는 것

기본 처리 포지션:

급여 결과의 헤더에 표시됩니다.

세금 계산에 사용되는 과세기관을 결정합니다.

인건비에 대한 회계처리 구성을 평가합니다.

기본 포지션을 기본 처리 포지션으로 사용하면 Workday는 모든 급여 결과에 각 근무자의 기본 포지션을 사용합니다.

포지션 재정의 및 근무자 포지션을 사용하는 경우:

동일한 회사 및 급여 그룹에 속해 있는 경우 Workday는 근무자의 급여 결과에 결정된 포지션 재정의를 사용합니다.

서로 다른 회사 또는 급여 그룹에 속해 있는 경우, Workday는 각 포지션의 정보를 해당 급여 결과에 사용합니다.

Workday가 기본 처리 포지션을 결정하는 방법

Workday에서 고려할 속성과 각 속성의 우선순위를 선택합니다. 급여를 계산할 때 Workday는 우선순위에 따라 각 속성의 값을 급여지급 기간 또는 하위 기간 종료 시 유효한 규칙과 비교합니다. 모든 포지션에서 우선순위가 가장 높은 속성이 동일한 경우 Workday는 포지션의 나머지 속성을 확인합니다. 을(를) 사용합니다.

선택할 수 있는 속성은 다음과 같습니다.

계산된 FTE

유급 FTE

포지션 입력일시

포지션 시작일

예정 주간 근무시간

근무 FTE

포지션 시작일 및 포지션 시작일시는 우선순위가 가장 낮은 속성이어야 합니다.

포지션 자격

Workday는 근무자의 기본 처리 포지션을 결정할 때 다음과 같은 포지션을 고려합니다.

급여지급 기간 중 언제든지 처리 중인 급여 그룹에 속합니다.

이전 기간에 퇴직했거나 종료되었지만 지급 종료일이 현재 기간입니다.

이전 기간에 퇴직했거나 종료했지만 현재 기간에 급여 입력 또는 일회성 지급이 있는 경우

포지션 규칙의 유효일이 급여지급 기간 내에 속하는 경우 기간 종료일에 유효한 규칙이 전체 기간에 적용됩니다. 그러나 유효일 전에 총 순 비례배분을 발생시키는 이벤트가 근무자에게 있는 경우, Workday는 유효일 전의 하위 기간에 이전 규칙을 적용합니다.

총액에서 순 비례배분(미국)

현재 기간 중에 근무자의 처리 포지션 위치가 변경되면 Workday는 새 위치가 다른 주 과세기관에 있는 경우 하위 기간을 생성합니다. Workday는 위치 변경이 발생한 기간의 소급 이벤트에 대한 하위 기간도 생성합니다.

Workday는 처리 중인 포지션이 아니더라도 근무자의 기본 포지션이 기간 중에 위치를 변경하면 하위 기간을 생성합니다. 이렇게 하면 Workday가 근무자의 주정부 실업 보험(SUI) 세금 및 기본 포지션 위치 다음에 오는 특정 현지 기타 세금을 비례배분할 수 있습니다.

Workday는 신규 위치가 이전 위치와 동일한 주 과세기관에 속해 있는 경우 하위 기간을 생성하지 않습니다.

소급 급여 처리

Workday는 근무자의 기본 처리 포지션에 대한 소급 변경사항을 지원하지만 이러한 변경사항을 소급 이벤트로 간주하지 않습니다. 지원되는 소급 이벤트가 발생하면 소급 처리에서 소급 기간 종료일 시점의 규칙에 따라 근무자의 처리 포지션이 다시 파생됩니다.

Workday는 근무자의 처리 포지션에 대한 소급 변경사항으로 인해 소급 기간에 과세기관이 변경되는 것은 지원하지 않습니다. 예를 들어 다음과 같습니다.

Timothy는 서로 다른 과세기관에 2개의 포지션이 있습니다. 포지션이 서로 다른 근무 상태에 있을 때 처리 포지션을 결정하는 데 사용되는 근무자의 포지션 속성을 소급하여 변경합니다. Workday는 소급을 지원하지 않습니다.

Clarice에게 동일한 과세기관에 2개의 포지션이 있습니다. 추가 포지션은 기본 처리 포지션입니다. Clarice의 기본 포지션이 소급 기간의 기본 처리 포지션이 되도록 예정 근무시간을 소급하여 늘립니다. 과세기관이 변경되지 않았으므로 Workday에서 소급이 지원됩니다.

기본 처리 포지션에 대한 소급 변경으로 인해 근무자가 다음을 수행할 수 있습니다.

Workday가 급여지급 기간에 원래 처리한 급여 구성요소에 대한 자격을 상실합니다.

Workday가 원래 처리하지 않은 급여 구성요소에 대한 자격을 얻습니다.