특별 급여 약정 조정(캐나다, 미국)

초기 급여 약정을 생성합니다.

Core Payroll 기능 영역에서초기 급여 약정 생성
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.

다음과 같은 경우에 임시로 급여 약정을 조정할 수 있습니다.

스태핑 또는 급여 비즈니스 프로세스에

예산 점검

단계를 추가하고 싶지 않은 경우

무효화하거나 수정한 프로세스가 있는 경우

현재 약정을 실행하는 동안 마지막 회계연도를 조정합니다.

일괄 변경을 수행합니다.

급여 약정 조정 생성
비즈니스 프로세스는 예산 점검을 수행하지 않습니다. 약정 및 채무만 업데이트합니다.

급여 약정 조정 생성

태스크에 액세스합니다.

다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
완료된 모든 비즈니스 프로세스의 모든 포지션	마지막 약정 조정 이후 또는 회계연도의 초기 약정 실행 이후 약정 회계에 영향을 미치는 모든 비즈니스 프로세스의 모든 포지션을 포함하려면 선택합니다.
완료일시/이후 완료일 전/일	Workday가 조정을 계산할 회계연도 내의 유효일이 있는 이벤트의 날짜 범위를 지정합니다.
비즈니스 프로세스	다음과 같은 포지션을 기반으로 하는 비즈니스 프로세스를 선택합니다. 추가 직무 지정 비용 할당을 지정합니다. 급여 그룹 지정 비즈니스 프로세스를 선택하지 않으면 지원되는 모든 비즈니스 프로세스에서 태스크가 실행됩니다.
무효화/수정된 비즈니스 프로세스만	이벤트의 하위 세트를 제한하여 성능을 높이려면 선택합니다.
포지션	특정 포지션에 대해 약정 조정을 실행하려면 선택합니다.
모든 포지션	모든 포지션에 대해 약정 조정을 실행하려면 선택합니다. 회계연도 시작일 또는 그 전에 소급하여 폐기되었거나 공석 상태인 포지션을 포함하려면 회계연도의 초기 약정을 생성한 후 60일 이내에 모든 포지션 에 대해 약정 조정을 실행합니다.

(선택사항)

스케줄 조정을

클릭하여

급여 약정 조정 스케줄러

태스크를 열고 설정된 스케줄에 따라 실행되도록 약정 조정을 구성합니다.

급여 약정 조정 생성
비즈니스 프로세스를 실행하면 Workday는 해당 회계연도의 아직 청산되지 않은 모든 급여지급 기간과 진행 중인 급여처리 기간을 재계산합니다.

리뷰어가 초기 약정을 반송(보완요청)하는 경우 내 태스크의 태스크에서

급여 및 부가급여 초기 약정 계산

또는

부가급여 및 초기 약정만

다시 제출하십시오.