급여 약정 조정 스케줄링(미국, 캐나다)

Core Payroll 기능 영역에서초기 급여 약정 생성
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.

초기 급여 약정을 생성합니다.

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의 Process: Position Commitment Accounting
도메인

급여 약정 조정을 실행하면 Workday는 회계연도의 아직 청산되지 않은 모든 급여지급 기간과 진행 중인 급여처리 기간을 재계산합니다.

영향을 받는 비즈니스 프로세스에예산 점검
단계를 통합하지 않고도 지정된 스케줄에 따라 급여 약정 조정이 실행되도록 스케줄링할 수 있습니다. 특별 급여 약정 조정을 자주 처리하는 경우, 수동으로 실행할 필요성을 줄이기 위해 조정을 스케줄링하는 것이 좋습니다.

급여 약정 조정 스케줄러

태스크에 액세스합니다.

실행 빈도

를 선택합니다.

다음을 고려하여

스케줄러 조건

탭을 완료합니다.

옵션	설명
완료된 모든 비즈니스 프로세스의 모든 포지션	마지막 약정 조정 이후 또는 회계연도의 초기 약정 실행 이후 약정 회계에 영향을 미치는 모든 비즈니스 프로세스의 모든 포지션을 포함하려면 선택합니다.
완료일시/이후 완료일 전/일	회계연도 내에 유효하고 급여 약정 회계에 영향을 미치는 이벤트의 완료일 범위를 지정합니다.
비즈니스 프로세스	포지션 기반 비즈니스 프로세스를 하나 이상 선택합니다. 예를 들어 다음과 같습니다. 추가 직무 지정 비용 할당 지정 급여 그룹 지정 비즈니스 프로세스를 선택하지 않으면 표시된 모든 비즈니스 프로세스에서 태스크가 실행됩니다.
무효화/수정된 비즈니스 프로세스만	이벤트의 하위 세트를 제한하여 성능을 높이려면 선택합니다.
포지션	특정 포지션에 대해 약정 조정을 실행하려면 선택합니다.
모든 포지션	모든 포지션에 대해 약정 조정을 실행하려면 선택합니다. 회계연도 시작일 또는 그 전에 소급하여 폐기되었거나 공석 상태인 포지션을 포함하려면 회계연도의 초기 약정을 생성한 후 60일 이내에 모든 포지션에 대해 약정 조정을 실행합니다.

다음을 고려하여

스케줄

탭을 완료합니다.

옵션	설명
우선순위	우선순위를 더 높게 설정하면 잠재적 대기를 줄일 수 있습니다.