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이전된 근무자 세금 관리(IRL)
시큐리티: IRL Payroll 기능 영역 의
Worker Data: Payroll (Company Specific) - IRL
도메인 고용주 등록 번호(ERN)가 동일한 회사 간 이전의 경우 근무자 다음 대상으로 이동합니다.
- 지급 빈도 동일한 다른 급여 그룹 있는 경우 기간 시작 시 또는 기간 중에 이동 관리할 수 있습니다.
- 지급 빈도 다른 급여 그룹 의 경우, 급여지급 기간 시작될 때만 이동 관리하는 것이 Workday .
Workday 기간 중에 이동한 근무자의 보험 가입가능 주수를 비례배분합니다. 기간 중 근무자 '월별'에서 '주별' 지급 빈도 로 이동 근무자 추가로 보험에 가입할 수 있게 되므로 수동으로 조정해야 합니다.
기간 중 지방재산세(LPT) 공제 있는 근무자 동일한 회사 또는 동일한 ERN을 사용하는 다른 회사 의 다른 급여 그룹 으로 이동 , Workday 근무자 의 모든 급여 결과에서 LPT가 공제됩니다.
ERN이 다른 회사 로 이전하는 경우 Workday 수행합니다.
- 근무자 의 신규 고용 ID를 생성합니다.
- 수익에 제출하는 급여에서 기존 고용 ID의 퇴직일을 기록합니다.
- RPN 프로세스의 일부로 근무자 신규 ERN으로 등록합니다.
ERN이 다른 회사 로 근무자 소급 이동 경우 Revenue Online Services에 이전 고용의 종료일을 수동으로 보고해야 합니다. 참조: 지원되는 소급 이벤트를 확인하십시오.
근무자 해외로 이동 하면 Workday 이동 을 다음과 같이 기록합니다.
- 신규 급여 그룹() 으로 이동하는 근무자의 시작일입니다.
- 퇴직일 - 신규 급여 그룹 에서 시작일 전날로 기록됩니다.
Workday 급여지급 기간 날짜 범위 내에 있는 비정기 지급액을 처리하는 것이 좋습니다.
- 근무자 고용 ID 조회리포트에 액세스하여 Workday 의 신규 고용 ID가 올바르게 지정되었는지 확인합니다.근무자 3rd Party 급여 그룹 에서 아일랜드 급여 급여 그룹 으로 이동 경우, Workday 고용 ID를 생성하지 않습니다.근무자 고용 ID 지정 태스크태스크 사용하여 근무자의 고용 ID를 추가할 수 있습니다. 근무자 고용 ID 지정을 참조하십시오.
- 의 근무자 IRL 세금 세부내용 추가태스크 에 액세스하여 근무자의 다음에 대한 세부내용을 추가합니다.
- 이사직(해당하는 경우)
- PAYE 제외 명령
- PRSI.