FAQ: 소득 및 공제

복리후생 플랜마다 별도의 소득 및 공제 세트를 생성해야 합니까?: 아니요. 몇 가지 실용적인 소득 및 공제를 생성하여 복리후생 계산을 설정하고 유지관리하는 데 소비하는 시간을 최소화합니다. 예: 직원이 보장 유형 내에서 하나의 플랜만 선택할 수 있는 경우 해당 유형 내의 모든 플랜에서 비용을 계산하는 하나의 소득 및 공제 세트를 정의할 수 있습니다.
근무자가 자격이 없는 경우에도 근무자의 처리 대상 소득을 설정하려면 어떻게 해야 합니까?: 소득 생성
태스크에서
유효일 지정
탭의
조건
섹션에 있는
근무자 자격
필드에 다음 적용 규칙 중 하나를 추가하여 급여 입력을 수락하도록 소득을 설정합니다.
급여 구성요소에 급여 입력이 있음
급여 구성요소에 급여 입력(일회성)이 있음
급여 구성요소(하위 기간)에 급여 입력(일회성 또는 계속)이 있는 경우
급여 구성요소에 급여 입력(기간별)이 있음
급여 구성요소(하위 기간)에 급여 입력(일회성)이 있음
급여 구성요소에 급여 입력(계속)이 있음; OR 조건이 되도록 적용 규칙을 다른 근무자 자격 조건과 별도의 행으로 추가합니다. 그런 다음 수취인이 자격 조건을 충족하는지 여부와 관계없이
근무자별 급여 입력 항목 추가를
사용하여 소득을 처리할 수 있습니다.
순 급여 또는 세금에 영향을 주지 않는 소득을 생성하려면 어떻게 해야 합니까?: 메모 소득은 순 급여 또는 직원 및 고용주 세금에 영향을 주지 않는 보고용으로만 생성된 소득입니다.

메모 소득을 생성하려면 평소와 같이 소득을 생성합니다. 단,
'유효일 미지정
' 탭의
'그룹'
필드에서 급여 구성요소 그룹을 추가하지 마십시오.
총액에 추가
(캐나다, 미국)
총액에 대한 AUS 추가 [AUS]
총액에 FRA 추가 [FRA]
총액에 GBR 추가 [GBR]

실행 카테고리 편집
태스크에서
계산할 추가 급여 구성요소
에 소득을 추가합니다.

프랑스용 급여의 경우 순 급여 또는 세금에 영향을 미치는 급여 구성요소 그룹에 소득을 포함해야 하는 경우, 소득 계산을 0으로 정의하고 급여 구성요소 관련 계산에 보고 계산을 보관하는 것이 좋습니다.
Workday의 QC-PIT 결과가 레거시 어플리케이션의 예상 결과와 일치하지 않는 상황을 해결하려면 어떻게 해야 합니까? (CAN): 급여 구성요소 그룹Other Quebec Deductions (F2) [CAN]을
사용하여 RRSP 공제를 구성합니다.

Workday는 이 급여 구성요소 그룹을 사용하여 퀘벡 근무자의 의료세 부담분을 계산합니다. 이 옵션이 없으면 근무자에게 세전 소득을 줄이는 연금 금액이 있을 때 더 높은 금액으로 세금이 계산됩니다.
모든 관련 계산을 조회하려면 어떻게 해야 합니까?: 관련 계산 조회(Workday 소유)
리포트에 액세스하여 Workday에서 제공하는 모든 관련 계산의 목록을 조회할 수 있습니다.; 다음과 같은 기타 표준 급여 리포트가 유용할 수 있습니다.
모든 급여 구성요소 관련 계산
모든 관련 계산
관련 계산 조회; 다른 급여 리포트를 조회하려면
Workday 표준 리포트
에 액세스하여
급여 설정을
선택합니다.
Workday 급여는 Workday 복리후생 복리후생 플랜 공제를 적용할 시점을 어떻게 압니까?: Workday는 급여지급 기간 종료일이 공제 시작일 또는 그 후인 경우 기본적으로 공제를 적용합니다. 다음 태스크 중 하나를 사용하여 복리후생 플랜을 공제에 매핑할 때
'유효일 없음'
탭의
보장/지급 기준 비용 기준일
확인란을 사용하여 복리후생에 대한 보장 및 요율을 적용할 시점을 제어합니다.
공제 생성
소득 생성
공제 편집
소득 편집

이 확인란을 선택하면 Workday는 지급일이 공제 시작일 또는 그 후일 때 공제를 적용합니다.

예: 연말에 복리후생 플랜 연도를 교차하는 주급 또는 격주 급여지급 기간의 경우, 확인란을 사용하여 한 복리후생 연도의 요율을 사용할지 아니면 다음 복리후생 연도의 요율을 사용할지 결정합니다. 이러한 방식으로 잘못된 연도의 공제율을 사용하여 발생하는 문제를 방지할 수 있습니다.

확인란은 연중 내내 공제에 적용됩니다. 교차 연도 결과에만 영향을 미치기 위해 이 설정을 선택하거나 선택취소하지 마십시오.

유효일이 없으므로 공제가 소급하여 재계산되도록 구성된 경우 1년 동안 설정을 변경하면 소급 계산에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.